Робота буде не у всіх: скількох українців вже звільнили і що сталося з зарплатами

За пів року повномасштабної війни на ринку праці з'явилася велика конкуренція на вакансії. Пропозицій від роботодавців дуже мало, у той час, як понад 40% українців залишилися без роботи. Чи планують вони шукати нову роботу? І скільком людям, яким вдалося зберегти робоче місце, зменшили зарплати?

Про такі дані розповіли аналітики кадрового порталу grc.ua.

Робота є не у всіх, доходи впали

Понад 40% опитаних українців залишились без роботи. А ті, хто досі працюють, у більшості випадків відчули зниження доходів. Так, згідно з опитуванням порталу, лише 22,7% людей продовжують працювати та отримувати зарплату у повному обсязі. При цьому ще на початку повномасштабної війни вони отримували лише частину зарплат, і роботодавці змогли повернути повні суми за кілька місяців. А от 22,5% опитаних зараз працюють, але отримують неповну зарплату.

Експерти серед основних причин звільнень та менших зарплат називають таке:

• підприємства зупинили роботу через бойові дії;
• багато людей переїхали в інші регіони або ж за кордон;
• загальний стан економіки відчутно погіршився.

Але є й інші причини, чому люди покинули свої посади.

"Втратили роботу через припинення діяльності компанії 19% опитаних. Ще майже 11% українців залишилися без роботи через те, що їх посади скоротили. Кожен десятий (11,3%) втратив роботу внаслідок переїзду", – пояснили аналітики.

Загалом ситуація зараз не найкраща, і це позначається на настроях українців. 26,8% опитаних заявили, що побоюються скорочень їх посад у найближчі пів року.

Попри все українці налаштовані працювати

Опитування показало, що ні мала кількість вакансій, ні надвисока конкуренція не зупиняють 52,3% безробітних шукати собі нові місця.

Ще 18% заявили, що планують шукати роботу незабаром. Решта опитаних не впевнені у тому, що робитимуть.

Уряд стимулює розвиток ринку праці

Раніше ми писали про те, що Уряд ініціював нову програму для допомоги бізнесу. Згідно із законопроєктом роботодавці зможуть отримати компенсацію ЄСВ або частини заробітних плат. Але для цього вони повинні виконати умову. Щоб отримати компенсацію, роботодавець повинен працевлаштувати людей з таких категорій:

• молодь, зокрема, на перше робоче місце;
• учасників бойових дій;
• одиноких батьків, батьків дітей з інвалідністю;
• осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
• осіб з інвалідністю;
• довготривалих безробітних та інших вразливих категорій громад.

Така програма допоможе ще й зменшити кількість безробітних та покращити ситуацію на ринку праці. Ми розповідали і про те, хто з українців може отримувати допомогу по безробіттю під час воєнного стану і що буде з зарплатами українців у 2023 році.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News