Работа будет не у всех: скольких украинцев уже уволили и что произошло с зарплатами

За полгода полномасштабной войны на рынке труда появилась большая конкуренция на вакансии. Предложений от работодателей очень мало, в то время как более 40% украинцев остались без работы. Планируют ли они искать новую работу? И скольким людям, которым удалось сохранить рабочее место, снизили зарплаты?

О таких сведениях рассказали аналитики кадрового портала grc.ua.

Работа есть не у всех, доходы упали

Более 40% опрошенных украинцев остались без работы. Те, кто до сих пор работают, в большинстве случаев почувствовали снижение доходов. Так, согласно опросу портала, только 22,7% людей продолжают работать и получать зарплату в полном объеме. При этом еще в начале полномасштабной войны они получали лишь часть зарплат и работодатели смогли вернуть полные суммы через несколько месяцев. А вот 22,5% опрошенных сейчас работают, но получают неполную зарплату.

Эксперты среди основных причин увольнений и меньших зарплат называют следующее:

• предприятия остановили работу из-за боевых действий;
• многие переехали в другие регионы или за границу;
• общее состояние экономики ощутимо ухудшилось.

Но есть и другие причины, по которым люди покинули свои должности.

"Потеряли работу из-за прекращения деятельности компании 19% опрошенных. Еще почти 11% украинцев остались без работы из-за того, что их должности сократили. Каждый десятый (11,3%) потерял работу в результате переезда", – объяснили аналитики.

В общем, ситуация сейчас не лучшая, и это сказывается на настроениях украинцев. 26,8% опрошенных заявили, что опасаются сокращений их должностей в ближайшие полгода.

Несмотря на все, украинцы настроены работать

Опрос показал, что ни малое количество вакансий, ни сверхвысокая конкуренция не останавливают 52,3% безработных искать новые места.

Еще 18% заявили, что планируют искать работу в скором времени. Остальные опрошенные не уверены в том, что будут делать.

Правительство стимулирует развитие рынка труда

Ранее мы писали о том, что правительство инициировало новую программу для помощи бизнесу. Согласно законопроекту работодатели смогут получить компенсацию ЕСВ или части заработных плат. Но для этого они должны выполнить условие. Чтобы получить компенсацию, работодатель должен трудоустроить людей из следующих категорий:

• молодежь, в частности, на первое рабочее место;
• участников боевых действий;
• одиноких родителей, родителей детей с инвалидностью;
• лиц за 5 лет до достижения пенсионного возраста;
• лиц с инвалидностью;
• долгосрочных безработных и других уязвимых категорий общин.

Такая программа поможет еще и уменьшить количество безработных и улучшить ситуацию на рынке труда. Мы рассказывали и о том, кто из украинцев может получать пособие по безработице во время военного положения и что будет с зарплатами украинцев в 2023 году.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News