Українці про це точно не знають: як роботодавці можуть легко позбутися працівника
Пояснюємо, про що варто знати українцям перед тим, як влаштовуватися на нову роботу та чому слід уважно читати документи

Роботодавці моужть переводити праівників на іншу роботу без їхньої згоди
Фото: Unsplash. Колаж: Pro Гроші
Роботодавцям в Україні дозволяється переводити працівника на іншу роботу, навіть якщо відповідна умова не вказана у трудовому договорі. При цьому перевід відбувається без згоди працівника.
Відповідна норма прописана у частині 1 статті 3 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану".
Втім, надавати іншу роботу можна лише за деяких умов. А саме:
- нова сфера діяльності не протипоказана працівникові за станом здоров’я;
- переведення має відбуватися лише для виконання робіт, спрямованих на відвернення або ліквідацію наслідків бойових дій, а також інших обставин, що загрожують або можуть загрожувати життю чи звичним життєвим умовам людей;
- забороняється переведення в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії (для переведення в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії, необхідно отримати згоду самого працівника;
- ▪️оплата праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати на попередній роботі.
Чи можна працювати на двох роботах одночасно
Таке право кожному українцю надає Конституція нашої країни. Зокрема, у документі є стаття 43, у які закріплено право українців заробляти на життя працею, яку людина сама обирає та на яку вільно погоджується.
Більше того у частині 2 статті 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП) мовиться, що працівник може укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах або організаціях.
Яка середня зарплата в Україні
Ми вже розповідали, що з початку повномасштабної війни зарплати українців зросли в середньому на 10%. Тобто, раніше громадянам у середньому платили близько 15 тисяч гривень, то зараз – 16 500 грн.
Найбільше підвищення середніх зарплат зафіксували на Закарпатті – там виплати зросли на 23%. У Волинській та Рівненській областях зарплати зросли на 18%.
Також суттєве підвищення відчули жителі Івано-Франківської, Тернопільської, Житомирської, Вінницької та Хмельницької областей, у них заробіток зрів в середньому на 17%.
Раніше ми писали, на які професії буде значний попит після війни. Також ми пояснювали, у чому полягає робота таємного покупця.
Сподобалась стаття?