Штраф до 200 тисяч гривень: за що в Україні каратимуть роботодавців
Податківці системно моніторять роботодавців, тому останнім ліпше завжди слідувати закону, інакше доведеться віддати значну суму грошей
В Україні роботодавцям загрожують штрафи до 200 тисяч гривень
Фото: УНІАН, Unsplash. Колаж: Pro Гроші
В Україні роботодавців обіцяють штрафувати, якщо вони неофіційно влаштовуватимуть працівників на роботу і не сплачуватимуть ЄСВ та інші податки. За ці порушення загрожують штрафи на чималі суми.
Про це повідомляє Державна податкова служба.
Зазначається, що податківці та Державна служба з питань праці час від часу перевіряють роботодавців, щодо:
- оформлення трудових відносин з працівниками;
- сплати справжніх розмірів податків та ЄСВ.
Перевірки відбуваються наступним чином: фахівці моніторять кількість найманих працівників підприємством та відповідність їх обсягу господарської діяльності. За підсумками моніторингу, роботодавців з високим ризиком використання незадекларованої праці ідентифікують та карають.
Яке покарання загрожує недобросовісним роботодавцям
В українському законодавстві існує відповідальність за працю неоформлених працівників. Розмір штрафу може сягати 201 тис. грн. Сума значно більша за зарплату працівника на рівні мінімальної зі сплатою податків та зборів за два роки роботи.
У податковій службі зазначають, що на початку минулого року з порушенням умов трудових відносин працювали майже три мільйони осіб. За підрахунками, за умови виплати зарплатні хоча б на рівні мінімальної — сума сягає 100 мільярдів грн податків та зборів на рік, які не поповнили державний бюджет.
Також працівники свідомо позбавляють себе законного соціального захисту. Наприклад, неоформлена праця негативно впливає на:
- основну і додаткову відпустки;
- допомогу з безробіття;
- виплати лікарняних;
- розмір пенсійного забезпечення;
- банківські кредити (зокрема, для придбання авто та квартири);
- право на дотримання норми тривалості робочого часу;
- право на гарантії, які передбачені колективним договором.
Компенсація за найм ВПО
Компенсація здійснюється у розмірі фактичних витрат на оплату праці такої особи, але розмір компенсації не може перевищувати дві мінімальні зарплати, тобто — 13 400 гривень.
А ще роботодавцям покривають витрати на оплату праці за працевлаштування громадян, які стали офіційними переселенцями вже після повномасштабного вторгнення РФ.
Розмір цієї компенсації становить 6 700 гривень за кожну працевлаштовану особу. Гроші надходять щомісячно впродовж двох місяців.
Раніше ми пояснювали, як сплатити штраф за порушення ПДР в Україні. Ще сайт Pro Гроші розповідав, чому і кого податкова може оштрафувати на 33 тисячі гривень.
Сподобалась стаття?