Таємниця відбору – що роботодавці шукають у студентах

Багато хто зі студентів шукає роботу під час навчання та ще більше хоче спробувати себе у своїй спеціальності одразу після закінчення університету. Однак не всі роботодавці беруть до себе тих, хто лише завершив навчання.

Про це пише work.ua.

Є кілька навичок, які в працівнику хочуть бачити майбутні начальники:

• Досвід стажування в інших компаніях — 46%.

• Випускник йде працювати за фахом — 21%.

• Додаткове навчання на курсах — 18%.

• Володіння англійською (середній рівень і вище) — 12%.

• Участь у навчальних програмах за кордоном/стажування за кордоном — 3%.

За результатами опитування, 526 роботодавців найчастіше називають бажаними такі якості:

• бажання навчатись та розвиватись;

• попередній досвід роботи — стажування, підробіток;

• особисті якості (комунікабельність, цілеспрямованість та відповідальність).

Якщо ви вже складаєте резюме, то підкресліть в ньому саме ці вміння та особисті навички, адже вони вам допоможуть в майбутньому.

"Якщо ви лише збираєтеся вступати в університет, то варто віддати перевагу тим навчальним закладам, де є практика, програми стажування та партнерства з бізнесом", – йдеться у повідомленні.

Як змінилися зарплати та скільки платять в регіонах

Зазначається, що під час війни середня зарплата українців зросла на 10%. Так, раніше люди отримували 15 тисяч гривень, то тепер – 16 500 грн.

Однак зараз на 17% і 23% відповідно зріс заробіток в українців у центральних та західних регіонах країни. Зараз виплати у цих регіонах майже підтягнулися до рівня півдня та сходу, де оплата праці була дещо вищою.

Аналітики зауважують, що найвищий показник зростання зарплат зафіксували на Закарпатті. Там він піднявся до 23%.

Далі йдуть:

• Волинська та Рівненська області – зарплати зросли на 18%.
• Івано-Франківська, Тернопільська, Житомирська, Вінницька та Хмельницька – на 17%.

Такий активний перегляд зарплат на заході та в центрі України відбувається на фоні релокації бізнесу та переміщення українців із прифронтових областей якомога далі від бойових дій – на захід країни.

Кому можуть збільшити зарплату у 2023 році

Наприкінці червня у Верховній Раді з'явився законопроєкт з пропозицією підвищити посадові оклади працівників бюджетних установ. Кабміну, зокрема, пропонують:

• до 1 серпня 2023 року прийняти рішення про підвищення ставки щонайменше на 20%, аби з нової суми розраховувалися посадові оклади бюджетників;
• подати відповідний законопроєкт на розгляд Верховної Ради, яким передбачити збільшення видатків на оплату праці.

Більше читайте тут.

Раніше ми розповідали, чому компанії масово повертають в офіси своїх працівників. Ще ми писали, чи зміняться виплати військовослужбовцям у липні.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News