Кар'єрне зростання гарантоване: в яких містах України найбільше вакансій
Однак важливо памʼятати, що і конкуренція у цих населених пунктах вища, а насамперед це пов’язано з кількістю переселенців
На ринку є чимало пропозицій
Фото: УНІАН, pexels. Колаж: Pro Гроші
В Україні, навіть попри війну, ринок праці продовжує розвиватися на краще та змінювати свої позиції. Однак все одно більшість вакансій зосереджено саме в певних містах.
Про це розповів CEO robota.ua Валерій Решетняк, пише NV Бізнес.
"Зараз у нас є 90% від довоєнного рівня вакансій. За два роки в складних і нестабільних умовах це дуже хороший показник", — зазначив експерт.
За його словами, наразі більшість вакансій зосереджені у великих містах.
"Зараз ми майже вийшли на довоєнні рейки. Нормалізувалися буквально всі показники — від кількості активних дій одного кандидата до рівня зарплат. Звісно, більшість вакансій зосереджена у великих містах. Однак і конкуренція там вища — насамперед це пов’язано з кількістю переселенців", — підкреслив Решетняк.
Найбільше роботодавці шукають саме таких спеціалістів:
продавці-консультанти;
виробничники;
кухарі та офіціанти;
бухгалтери;
водії;
оператори call-центрів;
маркетологи.
Спікер запевняє, що робота є всюди, але найбільше вакансій зосереджено у пʼяти містах України:
Київ;
Львів;
Дніпро;
Одеса;
Харків.
В Україні хочуть дозволити перевірки на мобінг
Раніше ми розповідали, що народні депутати зареєстрували законопроєкт, який передбачає дозвіл центральному і територіальним органам з питань праці здійснювати позапланові перевірки роботодавців щодо мобінгу. Це ситуація, коли працівника принижують чи психологічно тероризують з метою звільнення.
Автори ініціативи зазначили, що за 2023 рік було подано 553 скарги стосовно неправомірних дій на роботі, які мали насильницький характер. Причому невідомо, скільки подібних звернень так і залишилися неоприлюдненими.
Тож депутати хочуть внести у перелік визначених причин на проведення перевірок в умовах воєнного стану заяви від співробітників щодо мобінгу. А також роботодавців будуть моніторити на факт неоформлення трудових відносин і законність припинення договорів.
В Кодексі України про адміністративні правопорушення є розміри штрафів за цькування на робочому місці. Колегам передбачено покарання сумою від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а посадовим особам і керівництву – від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів.
Раніше сайт Pro Гроші писав, яким спеціалістам буде важко працевлаштуватись. Також ми повідомляли, що українці зможуть опанувати нову професію та розповідали, яких фахівців готуватимуть у 2024 році.
Сподобалась стаття?