Чоловікам та жінкам хочуть по-новому виплачувати зарплату: до яких змін готуватися українцям
Розповідаємо, чому в Україні хочуть подолати гендерний розрив в оплаті праці та що пропонують в уряді
В Україні хочуть подолати гендерний розрив в оплаті праці
Фото: УНІАН, Pexels. Колаж: Pro Гроші
Україна активно працює над встановленням рівної заробітної плати чоловікам і жінкам, тому Кабмін ухвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці. Вона має запрацювати вже до 2030 року, уряд затвердив операційний план заходів з її реалізації на 2023-2025 роки.
Про це повідомляє пресслужба Мінекономіки.
Навіщо в Україні потрібна така стратегія
За словами міністерки економіки Юлії Свириденко, Україна приєдналася до Міжнародної ініціативи "Партнерство Біарріц" та до Міжнародної коаліції за рівну оплату праці.
"За останні шість років розрив в оплаті праці жінок та чоловіків в Україні скоротився на 7,4% й на сьогодні він складає 18,6%. Але, на жаль, поки що цей показник залишається більшим, ніж в багатьох країнах ЄС", – каже Свириденко.
Мета стратегії не лише осучаснити трудове законодавство, аби забезпечити рівну оплату праці, а ще й змінити фундаментальний світогляд українців. Як пояснила міністерка, це має допомогти жінкам підвищити впевненість у тому, що вони можуть займати керівні посади з гідною зарплатою, а чоловіки своєю чергою зможуть поєднувати трудові обов’язки із сімейними.
План реалізації цієї стратегії до 2030 року передбачає кілька головних пунктів:
- подолання стереотипів та дискримінації за ознакою статі;
- вдосконалення трудового законодавства про рівну оплату праці – в новій редакції Закону "Про працю" вводиться принцип однакової оплати за працю рівної цінності незалежно від статі, що дозволить посилити ефективність судового захисту;
- створення умов для поєднання професійних та сімейних обов'язків.
Що буде з зарплатами у 2024 році
15 вересня Кабінет міністрів України ухвалив проєкт бюджету на 2024 рік. У документі закладено підвищення мінімалки у два етапи – в січні та у квітні:
- з 1 січня мінімальна зарплата зросте до 7100 гривень;
- з 1 квітня – до 8 000 гривень.
Також передбачене підвищення й мінімальної оплати праці у погодинному розмірі. З 1 січня вона становитиме 42,6 гривні за годину, а з 1 квітня – 48 гривень.
Раніше ми розповідали, скільки заробляють працівники різних професій в Україні. Також ми писали, як зміниться зарплата держслужбовців у 2024 році.
Сподобалась стаття?