Мужчинам и женщинам хотят по-новому выплачивать зарплату: к каким изменениям готовиться украинцам
Рассказываем, почему в Украине хотят преодолеть гендерный разрыв в оплате труда и что предлагают в правительстве
![Фото: УНИАН, Pexels. Коллаж: Pro Гроші](https://cdn.progroshi.news/i/image_760x427/media/image/650/92c/9ad/65092c9ad9b5a.png.webp)
В Украине хотят преодолеть гендерный разрыв в оплате труда
Фото: УНИАН, Pexels. Коллаж: Pro Гроші
Украина активно работает над установкой равной заработной платы мужчинам и женщинам, поэтому Кабмин принял Национальную стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда. Она должна заработать уже к 2030 году, правительство утвердило операционный план мер по ее реализации на 2023-2025 годы.
Об этом сообщает пресс-служба Минэкономики.
Зачем в Украине нужна такая стратегия
По словам министра экономики Юлии Свириденко, Украина присоединилась к Международной инициативе "Партнерство Биарриц" и Международной коалиции за равную оплату труда.
"За последние шесть лет разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине сократился на 7,4% и на сегодняшний день он составляет 18,6%. Но, к сожалению, пока этот показатель остается больше, чем во многих странах ЕС", – говорит Свириденко.
Цель стратегии не только осовременить трудовое законодательство, чтобы обеспечить равную оплату труда, но и изменить фундаментальное мировоззрение украинцев. Как пояснила министр, это должно помочь женщинам повысить уверенность в том, что они могут занимать руководящие должности с достойной зарплатой, а мужчины в свою очередь смогут совмещать трудовые обязанности с семейными.
План реализации этой стратегии к 2030 году предусматривает несколько главных пунктов:
- преодоление стереотипов и дискриминации по признаку пола;
- усовершенствование трудового законодательства о равной оплате труда – в новой редакции Закона "О труде" вводится принцип одинаковой оплаты за труд равной ценности независимо от пола, что позволит усилить эффективность судебной защиты;
- создание условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей.
Что будет с зарплатами в 2024 году
15 сентября Кабинет Министров Украины принял проект бюджета на 2024 год. В документе заложено повышение минималки в два этапа – в январе и апреле:
- с 1 января минимальная зарплата вырастет до 7 100 гривен;
- с 1 апреля – до 8 000 гривен.
Также предусмотрено повышение и минимальной оплаты труда в почасовом размере. С 1 января она составит 42,6 гривны в час, а с 1 апреля – 48 гривен.
Раньше мы рассказывали, сколько зарабатывают работники разных профессий в Украине. Также мы писали, как изменится зарплата госслужащих в 2024 году.
Понравилась статья?