Пенсіонери більше не працюватимуть за трудовими договорами? Що змінилося

В Україні Конституційний суд (КСУ) визнав неконституційною норму закону "Про повну загальну середню освіту" щодо роботи вчителів-пенсіонерів виключно на основі трудових договорів. Тому така норма була скасована. Адже деякі пенсіонери продовжують працювати після виходу на заслужений відпочинок.

Про це повідомляє пресслужба КСУ.

Таке рішення було ухвалено у зв'язку з тим, що українці, які отримують пенсію за віком, працюють на основі трудових договорів, які укладаються строком від одного до трьох років.

"Це розпорядження призвело до поділу педагогічних працівників на дві категорії, що поставило в нерівне становище тих педагогів, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію", – йдеться у повідомленні.

Так, КСУ визнав абзац третьої частини статті 22 Закону України "Про повну загальну середню освіту" таким, що не відповідає Конституції України.

Хто має право на достроковий вихід на пенсію

В Україні певні категорії громадян можуть достроково вийти на пенсію. Серед них:

• жінки, які народили п’ятеро або більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років. У разі відсутності матері, якщо виховання п’ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, за наявності не менше 20 років страхового стажу;
• працівники, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу через зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацію, реорганізацію, перепрофілювання підприємств, установ, організацій, скорочення численності або штату працівників за 1,5 року до встановленого законодавством пенсійного віку, за умови їхньої реєстрації в службі зайнятості впродовж семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу;
• особи передпенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров’я за півтора року до встановленого законодавством пенсійного віку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах;
• працівники та службовці, які проробили не менш 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менш 20 календарних років в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі: чоловіки — після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки — після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років;
• працівники, які мають не менше половини стажу роботи зі шкідливими та важкими умовами праці, на пільгових умовах отримують пенсію зі зменшенням віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи — жінкам;
• працівники льотного і льотно-випробного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.

Раніше ми розповідали, з якими труднощами можуть стикнутися пенсіонери під час отримання виплат в Польщі. Також ми писали, хто з пенсіонерів може залишитися без виплат. Більше про пенсії, субсидії та інші соціальні виплати читайте в нашій спецтемі.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News