Правила військового обліку: що зобов'язані робити роботодавці
Розповідаємо, як роботодавці мають вести облік працівників та які у них зобов'язання
Як роботодавець повинен вести військовий облік
Фото: УНІАН, Pexels. Колаж: Pro Гроші
Згідно із новими правилами військового обліку, на роботодавців покладаються певні зобов'язання, зокрема вони мають проводити облік всіх працівників призовного віку.
Про це йдеться в постанові №1487.
Військовий облік працівників
Відповідно до постанови, працевлаштувати або прийняти на навчання військовозобов'язану людину можна лише після взяття її на військовий облік. Також варто зазначити, що студентів, які навчаються на медичних спеціальностях, беруть на військовий облік на останньому курсі.
Також роботодавці мають:
- відправляти у семиденний термін до ТЦК інформацію про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання військовозобов'язаного;
- здійснювати оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК та видавати повістки.
Якщо роботодавець отримав розпорядження від ТЦК вручити працівнику повістку, він може зробити це за певними правилами:
- видати наказ (розпорядження) про оповіщення працівника, довести його до відома таких осіб під особистий підпис та надіслати копію наказу (розпорядження) у триденний строк до відповідного ТЦК;
- вручити повістку із якою потрібно прийти до ТЦК;
- письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним ТЦК про осіб з-поміж працівників, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні;
- забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям до відповідного ТЦК.
Що мають робити військовозобов'язані при зміні місця проживання
Інформацію про місце проживання важливо оновлювати в найкоротші терміни. Відповідно до постанови, військовозобов'язаним дається 7 днів з моменту прибуття в новий населений пункт чи адміністративний район, щоб з паспортом та військово-обліковими документами відвідати ТЦК. Йдеться про такі випадки:
- виїзд в іншу місцевість на нове місце проживання;
- перетин кордону України на постійне місце проживання або на строк більше 3-х місяців;
- зміна місця проживання в межах міста з переїздом на територію іншого адміністративного району.
Раніше ми розповідали, які документи перевірятимуть у військовозобов'язаних при працевлаштуванні. Також ми писали, яку відповідальність може понести призовник за порушення військового обліку. Більше про мобілізацію в Україні читайте в нашій спецтемі.
Сподобалась стаття?