Забудьте про очереди – как подтвердить трудовой стаж онлайн

Вместо того чтобы тратить время и ждать большую очередь для подтверждения трудового стажа, вы можете сделать это онлайн. В системе Пенсионного фонда Украины хранятся данные и, начиная с 2000 года, генерируется электронная трудовая книжка.

Об этом пишет "Ты же юрист".

Восстановить утраченную информацию можно через портал электронных услуг ПФУ. Также вы можете сделать это с помощью мобильного приложения для Android да IOS.

Что для этого нужно

• Авторизоваться в выбранном е-сервисе с помощью электронной подписи или BankID.
• Перейти к меню "Коммуникации по ПФУ" и выбрать "Запрос на получение электронных документов".
• Из типов обращения выбрать "Извлечение из ЭТК", заполнить другие дополнительные поля, подписать и направить ваше обращение.

Ознакомиться с информацией о периодах работы и загрузить ее на устройство можно будет через несколько минут в разделе "Мои обращения".

Почему люди годами не меняют работу

Раньше мы уже писали, почему люди не меняют достаточно долго место работы. Все это происходит не только из-за денег, ведь сегодня украинцам важны не только материальные ценности.

Например, у некоторых есть страх неизвестности и перемен. Нас всегда пугает что-то новое:

• незнакомый офис;
• новые обязанности;
• чужой коллектив;
• неприветливый директор.

Именно эти наши страхи не позволяют идти навстречу новым возможностям. Более того, они заставляют сотни тысяч людей ежедневно идти на нелюбимую работу, лишь бы только не пришлось встретиться лицом к лицу с их "монстром".

Подробнее о том, почему люди не хотят менять работу, вы можете прочитать в нашем материале по ссылке.

Почему работодатели избегают переселенцев

Ранее мы уже писали, что на рынке труда есть разные настроения. Некоторые работодатели настороженно относятся к кандидатам — ВПЛ, а некоторые, напротив, хотят трудоустроить именно такого соискателя.

Причиной первого варианта стало то, что есть еще неуверенные в месте жительства кандидаты. Также есть соискатели, которые до периода полномасштабной войны были безответственными работниками. Последние своими действиями заставили работодателей предвзято относиться и к другим кандидатам-переселенцам.

Также в период весны-осени 2022 года большинство людей на самом деле не знали, останутся ли долго на одном месте. Они изучали города, где могут остановиться, стабилизироваться.

Выходило, что некоторые работодатели рисковали, ведь хотели помочь и трудоустроить человека. А кандидат, проработав 1-2 месяца, увольнялся, потому что вынужден был перемещаться либо в другой город, либо уезжать за границу.

Если вас заинтересовала эта тема, то больше информации вы можете прочесть в нашем материале.

Ранее сайт Pro Гроші уже рассказывал, что существенно изменится в трудоустройстве украинцев в Израиле в 2023 году. Также мы писали, в чем работодателю нужно быть осмотрительнее и за что он может получить 8 лет тюрьмы.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News