Ринок праці в Україні зазнав суттєвих змін – що відбувається на початку року

На ринку праці в Україні відбулися значні зміни, зокрема зменшився попит на роботу силу. Це пов'зязано з ракетними обстрілами з боку РФ та тривалим відключенням електроенергії.

Про це йдеться у Макроекономічному та монетарному огляді НБУ.

Що відбувається на ринку праці

Через дефіцит електроенергії практично кожне підприємство зазнає збитків, тому що для зберігання продукції необхідна електрика, а більшість торгових точок потребують доступу до інтернету. Через це роботодавцям доводиться урізати тривалість робочого часу, зарплати працівників або, у найгіршому випадку, скорочувати штат.

Кількість запропонованих вакансій на кадрових порталах зменшилася від 5 до 23%, порівняно з максимумом, зафіксованим у вересні 2022 року. Також скоротилася кількість резюме, які надсилають українці. Зокрема, це пов'язано із обмеженістю електропостачання та з перебоями в мережах Інтернет-провайдерів.

Робота під час повітряних тривог

Згідно з українським законодавством, на випадок повітряної тривоги роботодавець повинен захистити працівників, які в цей час знаходяться на підприємстві. Для цього потрібно:

• встановити гучномовець в офісі, який буде повідомляти про повітряну тривогу та озвучувати адресу найближчого укриття. Це правило стосується тих роботодавців, у яких 25 і більше працівників;
• розробити й довести до відома працівників План реагування на надзвичайні ситуації (якщо в офісі працюють понад 50 людей) або Інструкцію щодо дій персоналу в разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій (якщо в офісі менш як 25 людей). У таких документах насамперед повинно бути детально розписано, куди і як іти працівникам, якщо буде оголошена повітряна тривога. Також там можуть бути прописані інструкції, що робити з матеріальними цінностями й документами, та інші службові деталі.

Якщо ці вимоги не виконані, роботодавця можуть притягнути в тому числі до кримінальної відповідальності за однією зі статей:

• Стаття 367 КК України (службова недбалість). Можна отримати від 2 до 5 років позбавлення волі.
• Стаття 270 (порушення правил пожежної або техногенної безпеки). Можна отримати від 3 до 8 років позбавлення волі.

Раніше ми розповідали, які фахівці будуть затребувані в Україні у 2023 році. Також ми писали, за що можна отримати покарання на роботі.