Учителям готовы платить 40 тысяч гривен: кто может рассчитывать на такую зарплату
Несмотря на низкие зарплаты в сфере образования, некоторым педагогам предлагают оклады выше среднего
Учитель английского языка может зарабатывать до 40 тысяч гривен
Фото: Pexels
В Украине заработная плата учителей недостаточно высокая. Хотя к основной ставке прилагаются разные доплаты и премии, общий доход часто не превышает 10 тысяч гривен. Однако некоторые специалисты могут получать до 40 тысяч гривен от работодателей.
Об этом свидетельствуют вакансии на платформе по поиску работы Robota.ua.
Кто из учителей может получать высокую зарплату
В Украине очень востребованы преподаватели иностранного, а именно английского языка. На платформе по поиску работы представлено несколько сотен вакансий на эту должность. При этом следует отметить, что работодатели предлагают достаточно широкие зарплатные диапазоны для специалистов из этой отрасли от 10 тысяч до 40 тысяч гривен.
В одной из школ, где активно ищут учителей английского языка, готовы платить от 17 тысяч до 35 тысяч гривен.
"Преподаватель может проводить как индивидуальные, так и групповые занятия (от 2 до 6 человек в группе), за групповые уроки ставка повышена", – говорится в объявлении.
Еще одна школа предлагает зарплату в диапазоне от 25 тысяч до 35 тысяч гривен. В этой школе преподаватель должен проводить занятия по-английскому по методу Каллана – это методика полного погружения в языковую среду, которая помогает учащимся быстрее усваивать новый язык.
При этом заметим, что учителя, которые преподают иностранный язык, могут работать дистанционно. Так, в одной из онлайн-школ предлагают вакансию педагогу со свободным языковым владением на уровне B2-C2. За его работу предлагают денежное вознаграждение в размере от 10 тысяч до 40 тысяч гривен.
Следует обратить внимание на то, что средняя зарплата учителей составляет 22 тысячи гривен.
В какой отпуск могут пойти учителя в 2024 году
В 2024 году учителя имеют право на оплачиваемый отпуск. Она может быть разных видов:
- ежегодная (до 56 дней);
- дополнительная (через обучение или творческие потребности);
- социальная (в связи с беременностью или уходом за ребенком);
- творческая и для подготовки к соревнованиям.
Но отметим, что в условиях военного положения отпуск могут сократить до 24 дней, согласно Закону Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".
Ранее мы сообщали, какое наказание грозит украинцам за мобинг на работе. Также предлагаем узнать, может ли работодатель уволить работника во время военного положения.
Понравилась статья?