Список становится длиннее: где в Украине больше безработных
Большинство вакансий для квалифицированных рабочих, владеющих определенным инструментом труда
На рынке труда есть предложения
Фото: УНИАН, pexels. Коллаж: Pro Гроші
В настоящее время в Украине официально зарегистрировано 156 тысяч безработных граждан. Больше всего среди них именно женщин. На сегодня это 71%.
Об этом сообщила заместитель директора Департамента реализации политики занятости Елена Мельник в эфире телемарафона.
Больше всего безработных в Харьковской, Запорожской, Днепропетровской и Сумской областях.
Сейчас из 26 тысяч вакансий, которыми располагает служба занятости, большинство – для квалифицированных рабочих, владеющих определенным инструментом труда.
Также есть предложения в сфере торговли и услуг, и есть большое количество вакансий для тех, кто умеет обслуживать и ремонтировать автомобили или орудия труда.
Как уволиться с работы без скандала
Ранее мы уже рассказывали о том, как правильно уволиться с работы, чтобы остаться в хороших отношениях с бывшим руководителем и коллегами.
Прежде всего вам нужно поговорить с руководителем об увольнении лично. Лучший вариант – назначить встречу с ним и рассказать о своем решении. Директор должен узнать эту новость именно от вас, а не других людей. Не стоит сообщать об увольнении по электронной почте.
Также стоит:
- аргументировать свое увольнение;
- обсудить условия увольнения;
- сообщить об увольнении коллегам и деловым партнерам;
- попросить рекомендации;
- не говорить плохо о бывшем работодателе и коллегах.
Подробнее об этой теме вы можете прочитать в нашем материале по ссылке.
Штрафы на работе обязательны?
Также мы уже объясняли, что работодатель может оштрафовать работника. Однако иногда работник может обжаловать это решение.
Речь идет о штрафах, не предусмотренных трудовым законодательством и трудовым договором. То есть, если работник подписал этот договор во время трудоустройства, то он автоматически согласился со всеми указанными пунктами, в частности, с пунктом о денежном взыскании.
Конечно, есть случаи, когда работник не согласен с предъявленным штрафом. Тогда он вполне может оспорить это решение в суде. Однако запомните, что при трудоустройстве нужно тщательно просмотреть все пункты в трудовом договоре.
В большинстве случаев штрафуют работников, работающих неофициально. Ведь во время официального трудоустройства вряд ли будут предусмотрены какие-то штрафы в трудовом договоре, – говорит председатель адвокатского объединения "Кравец и партнеры", адвокат Ростислав Кравец в комментарии сайту Pro Гроші.
Подробнее о штрафах на работе вы можете прочитать в нашем материале по ссылке.
Ранее сайт Pro Гроші уже рассказывал, что в Украине был введен новый вид отпуска. Также мы писали, как оплачивают отпуск по беременности в 2023 году.
Понравилась статья?