Українці стали отримувати більше? Як змінилася середня зарплата з початку 2023 року

В Україні спостерігається зростання середньої заробітної плати. У другому півріччі 2023 року вона збільшилася на понад 2 000 гривень, порівняно з першим. Таким чином у червні поточного року було зафіксовано зростання реальної зарплати порівняно з аналогічним періодом 2022 року. Це сталося вперше з початку повномасштабної війни в Україні.

Про це повідомив голова комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев у своєму Telegram-каналі.

Що відбувається з зарплатами в Україні?

Як пояснив нардеп, такий висновок зробив Пенсійний фонд України із сум Єдиного соціального внеску, сплачених із заробітків українців. Згідно з цими даними, за перше півріччя 2023 року середня зарплата склала 13 780,8 гривні, а вже у червні поточного року вона зафіксувалася на рівні 16 012,4 гривні.

"Найважливіший висновок із даних ПФУ полягає в тому, що червень став першим місяцем з початку війни, в якому реальна зарплата (з урахуванням інфляції) зросла проти аналогічного періоду минулого року", – каже Данило Гетманцев.

Дійсно, якщо порівнювати аналогічний період минулого року, то номінальна заробітна плата за червень 2023-го виявилася вищою на 14,7%, а реальна зарплата, з урахуванням річної інфляції, зросла на 3,4%.

Данило Гетманцев також додав, що згідно з прогнозами Національного банку України, показник середньої заробітної плати зростатиме до кінця 2023 року. Таким чином номінальна середня зарплата українців має зрости до 19,6%, а щодо реальної зарплати, то підвищення має досягти позначки 3,9%.

Хто має право на отримання надбавок до зарплати?

Під час воєнного стану працівники установ, закладів та організацій, які фінансуються з державного бюджету та безпосередньо виконують обов'язки й завдання, мають право на щомісячні надбавки за роботу з особливими умовами праці за фактично відпрацьований час. Розмір таких надбавок становить:

• 50% посадового окладу – на територіях можливих бойових дій, на яких ведуться чи велися бойові дії, або якщо такі території опинилися в тимчасовій окупації;
• 100% посадового окладу – на територіях активних бойових дій.

Також надбавку у розмірі 100% посадового окладу за фактично відпрацьований час зможуть отримувати працівники надавачів соціальних послуг комунального сектору. Але за умови, що вони розташовані та безпосередньо надають такі послуги на територіях, на яких ведуться чи велися бойові дії.

Раніше ми розповідали, чи підвищать зарплати вчителям на початку нового навчального року. Також ми писали про таємниці нерівної зарплати між регіонами.