Высшее образование vs реальный опыт: что действительно важно при поиске работы
Рынок труда постоянно подвергается изменениям, но действительно ли до сих пор нужно высшее образование для трудоустройства
Опрос работодателей свидетельствует, что высшее образование не всегда имеет большое значение
Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші
Многие люди уже с детства слышали, что для достижения успехов в карьере необходимо получить высшее образование. Однако, действительно ли это так, и может ли отсутствие диплома стать препятствием при поиске работы?
Ответ на этот вопрос дали Work.ua.
Что влияет на выбор работодателей
Современный рынок труда определяет новые требования к кандидатам, и результаты опроса свидетельствуют об этой трансформации. Так, 51% работодателей считают, что для них важнее опыт работы и практические навыки, чем наличие высшего образования Это указывает на то, что современные тенденции на рынке труда придерживаются ценностей, уделяющих внимание практическому применению знаний.
Важно отметить, что 38% работодателей считают высшее образование полезным, но не обязательным при выборе кандидата. Также только для 11% наличие высшего образования является ключевым критерием.
Эти данные указывают на то, что высшее образование уже не гарантирует высокой профессиональной квалификации и не является решающим для выбора кандидата на должность.
Каких специалистов ищут работодатели
Сейчас для бизнеса более привлекательным становится начинающий специалист, который сочетает теоретические знания с постоянным желанием развиваться и применять свои навыки на практике. Это важно, поскольку пандемия COVID-19 существенно изменила подходы к оценке ценности работников. Теперь важными стали мягкие навыки, такие как:
- коммуникация;
- лидерство;
- креативность;
- адаптивность.
37% опрошенных представителей украинского бизнеса придерживаются мнения, что у кандидата с высшим образованием нет никаких преимуществ перед человеком, который не учился в вузе. Однако это не свидетельствует о недооценке диплома на современном рынке труда.
Согласно опросу Work.ua, для 47% работодателей преимуществом у кандидатов с высшим образованием являются развитые мягкие навыки, такие как управление временем, коммуникативность, аналитические способности и решительность. Это свидетельствует о том, что в университетах люди получают не только технические, но и важные навыки, необходимые для успешной карьеры.
Еще 16% респондентов считают, что кандидаты, заканчивающие вузы, получают жесткие навыки, в частности, глубокие теоретические знания в своей области и конкретные навыки, которые можно получить только в университетах.
Итак, работодатели ищут комбинацию знаний, опыта и мотивации. Хотя высшее образование может быть важным для некоторых профессий, оно не является единственным путем к успеху. Специалисты, активно развивающие свои навыки, участвующие в тренингах и имеющие мотивацию для постоянного совершенствования, могут также преуспеть в карьере даже без традиционного высшего образования.
Ранее мы сообщали, что делать украинцам, которых оставили без работы и зарплаты. Также мы писали, какие должности в топе за уровнем заработка.
Понравилась статья?