Работодатели будут в восторге: какие навыки важно "прокачивать" украинцам
Кандидатам важно демонстрировать работодателям не только профессиональные навыки, но и личностные качества
Кандидатам важно "прокачивать" определенные качества
Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші
Во время собеседования работодатели часто обращают внимание не только на существующие навыки в той или иной сфере, но и на определенные личностные качества кандидата, которые выделяют его среди других. Поэтому украинцам важно "прокачивать" эти качества, чтобы во время трудоустройства у работодателей не возникало никаких сомнений.
Об этом рассказали эксперты портала robota.ua.
Такие личностные качества называют "soft skills". Речь идет о способностях, которые обращаются вокруг личных отношений, характера и отношения к окружающим.
- Коммуникативность
Эксперты уверяют, что в современном мире очень важно не только уметь выражать и доносить свое мнение, но и демонстрировать эффективную коммуникацию в том, как человек умеет слушать и слышать других.
- Адаптивность
Это качество является едва ли не самым востребованным среди требований работодателей, поскольку сейчас украинцам часто приходится адаптироваться к новым условиям. Поэтому важно, чтобы кандидаты были открыты к переменам, быстро овладевать новыми знаниями и т.д.
- Коллаборативность
Работодатели часто предпочитают кандидатов, которые умеют быть командными игроками и умеют быстро налаживать контакт с коллективом. Именно такие работники смогут вносить вклады в групповые проекты и создавать командную атмосферу.
- Критическое мышление
Те кандидаты, которые могут определять и эффективно решать проблемы, креативно мыслить и принимать обоснованные решения, всегда будут в приоритете среди работодателей.
- Эмоциональный интеллект
Эту составляющую кандидатам также важно "прокачивать", поскольку она демонстрирует, насколько эффективно человек понимает собственные ощущения, осознает эмоции других и умеет проявлять эмпатию. Это позволит адаптировать тон общения, уменьшить эскалацию конфликта и предложить поддержку.
Каких специалистов сейчас ищут работодатели
В январе 2024 года больше всего вакансий было предложено следующим специалистам:
продавцам-консультантам;
менеджерам по продажам;
бухгалтерам;
водителям;
кассирам;
поварам;
грузчикам и т.д.
По большей части нехватку специалистов с опытом можно увидеть среди определенных рабочих профессий. Также в Украине высок спрос на работников в сфере обслуживания и торговли.
Раньше мы рассказывали, как не стать жертвой мошенников во время поиска работы. Также мы писали, действительно ли нужна высшее образование для трудоустройства.
Понравилась статья?