Работодатели будут охотиться за вами: какие скиллы нужно "прокачать" в 2023 году

Часто при приеме на работу у кандидата проверяют его скиллы. Это слово слышали неоднократно украинцы, которые пытались трудоустроиться, потому что на основе знаний, умений и навыков (эти характеристики обозначает "скилл") работодатели решают, достойного ли в профессиональном плане человека они берут на должность. Рынок труда изменчив и постоянно движется, так же появляются новые требования для кандидатов, без чего трудно найти высокооплачиваемую работу.

Сайт Pro Гроші рассказывает, какие тенденции на рынке труда относительно актуальных скиллов преобладают в 2023 году, и что украинцам нужно "прокачать", чтобы быть конкурентоспособными.

Кому платят высокие зарплаты

С началом полномасштабного вторжения вакансий в Украине стало меньше в разы. Но весной текущего года можно с уверенностью утверждать, что рынок труда "становится на ноги", потому что работодатели ищут все больше работников, а конкуренция снижается. Впрочем, появилась негативная тенденция – дефицит квалифицированных кадров.

В соответствии с исследованием портала по поиску работы Work.ua, средняя зарплата в Украине составляет 16 000 грн. Причем больше всего работникам одинаковой профессии по сравнению с другими областями платят в столице. Там ищут разных специалистов, но спрос вырос вместе с зарплатой. Согласно данным СУН (Система управления наймом), самый большой средний оклад получают:

• медиабаер – 52 500 грн;
• водитель-международник – 41 500 грн;
• арматурщик, бизнес-аналитик, продюсер, региональный менеджер, рихтовщик, риелтор, тонировщик – 30 000 грн;
• главный инженер, координатор по сбыту – 29 000 грн;
• менеджер по работе с супермаркетами – 28 750 грн;
• руководитель интернет-магазина – 27 600 грн;
• 3D-визуализатор, автоэлектрик, дизелист – 27 500 грн;
• веб-дизайнер – 25 450 грн;
• дизайнер интерьера, менеджер проектов, программист ЧПУ, технолог мебели – 25 450 грн.

В каких профессиях больше всего выросла заработная плата

Фото: Work.ua

Актуальные профессии в IТ-индустрии

Учитывая стабильность этой отрасли даже в условиях войны и высокооплачиваемые профессии, не сложно понять, спрос на каких специалистов точно будет в 2023 году. Директор по маркетингу в онлайн-университете Choice31 Ульяна Мовчан поделилась собственным видением того, каких специалистов точно будут искать в IT. По ее мнению, стоит обратить внимание на:

• специалистов в сфере маркетинга;
• коммьюнити-менеджеров;
• дата-аналитиков;
• архитекторов облачных вычислений;
• аналитиков информационной безопасности;
• инженеров машинного обучения;
• Front-end разработчиков.

Выходит, рынок труда нуждается в IT-специалистах, причем имеющих широкий цифровой функционал. Но не всем быть программистами, так что надо развивать так называемые "мягкие скиллы", чтобы работодатели поняли: с вами будет просто вести диалог, избегать конфликтов и создавать надежную атмосферу на рабочем месте.

Какие скиллы нужно "прокачивать" в 2023 году

Независимо от направления работы и профессии, существует ряд навыков, которые желательно иметь, чтобы конкурировать с другими кандидатами на рынке. Конечно, в пределах своей должности нужно максимально развивать знания и умения, чтобы показывать достойный результат, но сначала следует сконцентрироваться на базовых скиллах, отсутствие которых точно заметят работодатели на собеседовании.

1. Цифровая грамотность. Надо идти в ногу с технологиями, которые стремительно набирают обороты каждый год. От украинцев ожидают выполнения задач с помощью специфического программного обеспечения и других современных инструментов, таких как искусственный интеллект, блокчейн и т.д. В менее широком смысле всегда пригодятся основы работы с компьютером, социальными сетями, знание безопасности в Интернете.
2. Языки программирования. Поверхностное пользование Python, Java, JavaScript, C++ будет полезным для украинцев, желающих программировать, разрабатывать веб-порталы и приложения. Но навыки также помогут найти работу в таких отраслях как финансы, медицина, транспорт.
3. Английский язык. Не думайте, что только должность в международной компании нуждается в этом. В каждой отрасли может потребоваться контакт с клиентами из других стран, поэтому владение иностранным языком – обязательный скилл.
4. Аналитические и коммуникационные навыки. Люди, способные выделять ключевые тренды, будут отвечать запросам работодателей. Способность к аналитике поможет решать проблемы и принимать обоснованные решения, а без умения налаживать контакты, работать в команде, вести переговоры, договариваться об условиях сотрудничества ваша ценность в глазах руководства упадет.
5. Навыки самоорганизации и управления временем. Украинцы должны планировать рабочий день и управлять временем эффективно. Это важно для достижения максимальных результатов и выполнения работы своевременно.
6. Работа с инструментами на основе искусственного интеллекта. Нейросеть стремительно ворвалась на рынок труда и уже готовится вытеснять некоторые профессии. Важно не конкурировать с ИИ, а использовать его себе во благо: писать тексты, генерировать изображения, анализировать сетевой трафик и т.д.

Все эти навыки и знания можно приобрести через обучение и практический опыт. Не ленитесь проходить курсы, тренинги, вебинары и онлайн-занятия, чтобы повышать профессиональную квалификацию. Также попробуйте работать на открытых проектах, участвовать в волонтерских программах или разрабатывать свои собственные проекты, чтобы приобрести достойный и конкурентный практический опыт.

Ранее сайт Pro Гроші писал, что происходит на аграрном рынке труда. Также мы сообщали о топ-5 сферах во фрилансе, где значительно выросли спрос и заработная плата.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News