Адаптируйся или уволься: каких рабочих будут ценить больше всего в ближайшие 10 лет

Современные технологии уже сейчас уничтожают некоторые профессии и создают новые. Так что для того, чтобы быть успешным на современном рынке труда, нужно иметь определенные навыки.

О том, какие навыки будут ценить на рынке труда в ближайшие десять лет рассказали на платформе "Дія. Безбарьерность".

Критическое мышление

Обрести это умение можно, если часто интересоваться профильной литературой, проявлять любознательность и правильно прослеживать причинно-следственные связи.

Гибкость

Мир меняется под влиянием новых технологий, поэтому каждому из нас следует не только их овладеть, но и умело адаптировать их под свое дело. Если удастся, тогда оставьте своих конкурентов далеко позади.

Креативность

Разнообразной информацией и инструментами для улучшения бизнеса сегодня могут пользоваться практически все. Но самое умение креативно их применить сделает вас желанным работником любой компании.

Технологичность

Этому умению особенно следует научиться офисным работникам. Дело в том, что работодатели все чаще ожидают, что кроме своей прямой сферы ответственности сотрудник будет обладать дополнительным ПО (Photoshop, Figma, WordPress и т.п.).

Навыки удаленной работы

Компании все чаще предлагают работу внештатным работникам или пользуются услугами аутсорс-партнеров и фрилансеров. Чаще всего эти работники предоставляют цифровые услуги, например:

• графический дизайн;
• программирование;
• копирайтинг;
• веб-разработка.

Кто точно не останется без работы в 2024 году

Основные отрасли, которые будут активно искать работников в этом году, будут рабочие специальности, медицина и фармацевтика. Спрос на специалистов будет оставаться стабильно высоким, поскольку именно те сферы, где уже сейчас трудно найти квалифицированных сотрудников. В основном это связано с массовой мобилизацией граждан на защиту государства, а также со значительными миграционными процессами.

Реформа рынка труда

Украина планирует отказаться от "архаических и вредных норм", мешающих развиваться рынку труда, а украинцам — находить работу. Проблема в том, что наша страна до сих пор пользуется составленным еще в 1971 году Трудовым кодексом.

Как пояснила министр экономики Юлия Свириденко, государство планирует провести масштабную реформу, после которой легальными станут разные формы занятости, а именно:

• дистанционная работа;
• надомный труд;
• работа с нефиксированным рабочим временем.

"Наша цель — создать условия, чтобы те, кто хочет работать, могли это делать беспрепятственно", – объяснила она.

Также известно, что уже в 2024 году изменятся подходы к госзаказу.

Раньше мы рассказывали, что изменится на рынке труда в 2024 году. Также мы писали, какие профессии будут чрезвычайно востребованы после войны.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News