UA RU

Роботодавцям загрожують серйозні штрафи: що потрібно вимагати від чоловіків

Розповідаємо, чи можуть роботодавці працевлаштовувати чоловіків без військового квитка

Фото: Уніан, Pexels. Колаж: Pro Гроші

Без військового квитка роботодавці не можуть влаштовувати чоловіків на роботу

Фото: Уніан, Pexels. Колаж: Pro Гроші

За новими правилами військового обліку, при вступі до навчального закладу або прийнятті на роботу обов'язковою умовою є перебування чоловіка на військовому обліку. Тому, крім стандартного пакета документів, роботодавці зобов'язані просити у кандидата військовий квиток. Ті хто, ігнорує цю вимогу – порушують норми закону та можуть бути оштрафовані.

Про це розповідає сайт Pro Гроші.

При працевлаштуванні чоловік має надати один із таких військово-облікових документів:

Згідно зі статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, за працевлаштування чоловіка без військового квитка під час війни роботодавця можуть оштрафувати на суму від 5 100 грн до 8 500 грн. Якщо буде встановлено факт такого самого порушення повторно, то розмір штрафу становитиме від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

В Центр зайнятості також необхідно надати військово-обліковий документ для отримання статусу безробітного. За порушення цієї вимоги працівників центру можуть оштрафувати.

Кого можуть повернути на військовий облік

Призовники, військовозобов'язані та резервісти можуть бути повернені на військовий облік після того, як зникнуть обставини, через які відбулося зняття.

З військового обліку призовників знімають таких чоловіків:

З військового обліку військовозобов'язаних:

З військового обліку резервістів:

Якщо чоловік, якого зняли з військового обліку, отримав повістку – він має з'явитися для уточнення даних в ТЦК.

Раніше ми розповіли, який вигляд має законна повістка та як її розпізнати, а також яка відповідальність за неявку в ТЦК по повістці, яку залишили у поштовій скриньці.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Ексклюзив редакції

Дивитися всі