UA RU

Работодателям грозят серьезные штрафы: что нужно требовать от мужчин

Рассказываем, могут ли работодатели трудоустраивать мужчин без военного билета

Фото: Униан, Pexels. Коллаж: Pro Гроші

Без военного билета работодатели не могут устраивать мужчин на работу

Фото: Униан, Pexels. Коллаж: Pro Гроші

По новым правилам военного учета, при поступлении в учебное заведение или принятии на работу обязательным условием является пребывание мужчины на военном учете. Поэтому, кроме стандартного пакета документов, работодатели обязаны просить у кандидата военный билет. Те, кто игнорирует это требование – нарушают нормы закона и могут быть оштрафованы.

Об этом рассказывает сайт Pro Гроші.

При трудоустройстве мужчина должен предоставить один из таких военно-учетных документов:

Согласно статье 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях, за трудоустройство мужчины без военного билета во время войны работодателя могут оштрафовать на сумму от 5 100 до 8 500 грн. Если будет установлен факт такого же нарушения повторно, то размер штрафа составит от 200 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан.

В Центр занятости также необходимо предоставить военно-учетный документ для получения статуса безработного. За нарушение этого требования работников центра могут оштрафовать.

Кого могут вернуть на военный учет

Призывники, военнообязанные и резервисты могут быть возвращены на военный учет после того, как исчезнут обстоятельства, из-за которых произошло снятие.

С военного учета призывников снимают следующих мужчин:

По военному учету военнообязанных:

По военному учету резервистов:

Если мужчина, снятый с военного учета, получил повестку – он должен явиться для уточнения данных в ТЦК.

Ранее мы рассказали, как выглядит законная повестка и как ее распознать, а также какая ответственность за неявку в ТЦК по повестке, которую оставили в почтовом ящике.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Эксклюзив редакции

Смотреть все