Ринок праці адаптувався до війни: за якими критеріями українці почали шукати роботу

Війна сильно вплинула на українську економіку, після початку повномасштабного вторгнення в Україні відбулась значна інфляція. Зарплати громадян почали зростати, але для більшості українців, цих підвищень не достатньо.

Про те, як змінились критерії вибору роботи українців в умовах війни, повідомляє GRC.UA.

Дані, які було отримано під час опитування свідчать, що близько половини українців, а сам 41% опитаних, не можуть знати роботу з бажаним рівнем заробітної плати. Ще 25% не поки що не займаються пошуком роботи, а шукають роботу протягом 3-6 місяців — 19% опитаних.

Якими ресурсами користуються українці для пошуку роботи

Для пошуку відповідної до своїх потреб вакансії, українці найчастіше звертаються до таких способів підбору роботи:

• 2% — Центр зайнятості;
• 4% — через спеціалізовані канали у месенджерах;
• 7% — у соцмережах;
• 9% — через знайомих;
• 71% — в Інтернеті.

Решта 7% відсотків займаються пошуком роботи на інших ресурсах. Основними проблемами, з якими стикаються українці, опитані назвали:

• відсутність достатньої кількості вакансій у деяких сферах;
• вікові рамки;
• низький рівень зарплати.

Яких змін зазнав ринок праці в Україні після повномасштабного вторгнення

Ринок праці зазнав відчутних змін з початком війни. Відбувається постійна адаптація під непрості умови, які виникли в державі. Саме тому, дещо змінились критерії, на які звертають увагу українці під час вибору місця роботи:

• перевагу гнучкому графіку віддають перевагу — 31% опитаних;
• можливість працювати віддалено назвали важливою — 33% опитаних;
• дружній колектив хотіли б мати – 33%.

До змін ринок праці також підштовхнуло те, що з початку повномасштабного вторгнення, деякі роботодавці зменшили розмір зарплат для своїх працівників, через що вони були вимушені змінити місце роботи або навіть сферу діяльності. Ще одним фактором є те, що кількість кваліфікованих фахівців з початком війни зменшилась, адже багато з них виїхали за кордон.

Раніше ми писали, які вакансії та зарплату пропонують жінкам в Збройних силах України, а також чому ситуація з працевлаштуванням ветеранів в Україні є актуальною та вимагає невідкладних дій.