Через повномасштабне вторгнення Росії українці, які втратили роботу, змогли отримали фінансову допомогу від держави та роботодавців. Однак таку можливість мали лише ті працівники, які були влаштовані офіційно. А є і ті, які не мали такої можливості взагалі, адже скоїли декілька помилок під час працевлаштування.
Ми дізналися ТОП-помилки у працевлаштуванні, які українці не повторять після війни.
Офіційне та неофіційне оформлення
Неоформлені співробітники компаній не змогли отримати 6 500 грн допомоги від держави, стверджує директор рекрутингової компанії Agenda Катерина Дробова на Work.ua.
За її словами, у майбутньому потрібно звертати увагу лише на офіційне працевлаштування, щоб мати гарантії у разі кризи, а саме:
заробітна плата працівника не може бути меншою за мінімальну;
є право на відпустку;
оплата лікарняного;
достроковий вихід на пенсію.
Також офіційне оформлення дає вам право притягнути до відповідальності роботодавця, якщо вас звільнили без причини чи порушили правила трудового законодавства.
Звикайте до змін
Багато компаній перейшли на дистанційну роботу з початку війни. Для деяких сфер такий формат був завжди нормальний, а от іншим доводиться звикати.
Важливо памʼятати, що вміти адаптуватися до змін це дуже важливо, а дистанційна робота дає безліч можливостей для вільного пересування в будь-яку точку країни та світу.
"Тому якщо у вас є можливість перенести вашу роботу у віддалений режим — не відмовляйтеся від цієї можливості та вивчіть правила планування робочого процесу за таких умов", – стверджує Катерина Дробова.
Також потрібно бути готовим, що ваша професія втратить актуальність, а для цього потрібно набувати якомога більше навичок. Адже в такому разі ви зможете швидко перекваліфікуватися і будете з доходом.
Робіть заощадження
Більшість людей на початку повномасштабного вторгнення не мали "подушки" безпеки, а тому залишилися ні з чим. Опанування фінансової грамотності є досить важливою складовою.
Ви маєте знати те, як правильно розпоряджатися доходами, як відкладати заощадження, як завести інвестиційний портфель або як налаштувати пасивний дохід.
Звертайтеся до роботодавців
До роботодавця можна звернутися за допомогою, якщо цього вимагає ситуація.
"Ця людина являється частиною нашої системи та суспільства, за роботодавцем завжди стоять люди й вони ухвалюють рішення про виплати, компенсації та фінансову допомогу", – додає Катерина Дробова.
Після війни всі взяті в борг гроші можна повернути, а необхідні години – відпрацювати.
Завжди перевіряйте роботодавця
Коли обираєте нове місце роботи, то завжди перевіряйте надійність роботодавця. Це можна зробити і на першій зустрічі. Для цього потрібно підготувати питання та поставити їх.
Дивіться в цей час на реакцію роботодавця. Аналізуйте те, наскільки він відкритий та готовий ділитися інформацією. Також подивіться офіс або підприємство, а ще поспілкуйтеся з людьми, які працюють там.
Важливо також пошукати у мережі всю доступну інформацію про компанію. Почитайте відгуки в інтернеті.
Дізнайтеся цінності компанії. Адже це ті принципи, на які орієнтуються всі співробітники та керівництво під час ухвалення рішень та виконання своїх повсякденних завдань.
Раніше ми розповідали про список заборонених фраз на роботі під час війни. Також ми писали про лайфхаків, які допоможуть пройти співбесіду.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News