Из-за полномасштабного вторжения России потерявшие работу украинцы смогли получили финансовую помощь от государства и работодателей. Однако такую возможность имели только работники, которые были устроены официально. А есть и те, кто не имел такой возможности вообще, ведь совершили несколько ошибок во время трудоустройства.
Мы узнали ТОП-ошибки в трудоустройстве, которые украинцы не повторят после войны.
Официальное и неофициальное оформление
Неоформленные сотрудники компаний не смогли получить 6500 грн помощи от государства, утверждает директор рекрутинговой компании Agenda Екатерина Дробова на Work.ua.
По ее словам, в будущем нужно обращать внимание только на официальное трудоустройство, чтобы иметь гарантии в случае кризиса, а именно:
- заработная плата работника не может быть меньше минимальной;
- есть право на отпуск;
- оплата больничного;
- досрочный уход на пенсию.
Также официальное оформление дает вам право привлечь к ответственности работодателя, если вас уволили без причины или нарушили правила трудового законодательства.
Привыкайте к изменениям
Многие компании перешли на дистанционную работу с начала войны. Для некоторых сфер такой формат всегда был нормальным, а вот другим приходится привыкать.
Важно помнить, что уметь адаптироваться к изменениям очень важно, а дистанционная работа дает множество возможностей для свободного передвижения в любую точку страны и мира.
"Поэтому, если у вас есть возможность перенести вашу работу в отдаленный режим – не отказывайтесь от этой возможности и изучите правила планирования рабочего процесса при таких условиях", – утверждает Екатерина Дробова.
Также нужно быть готовым, что ваша профессия потеряет актуальность, а для этого нужно приобретать как можно больше навыков. Ведь в таком случае вы можете быстро переквалифицироваться и будете с доходом.
Делайте сбережения
Большинство людей в начале полномасштабного вторжения не имели подушки безопасности, а потому остались ни с чем. Овладение финансовой грамотностью – достаточно важная составляющая.
Вы должны знать, как правильно распоряжаться доходами, как откладывать сбережения, как завести инвестиционный портфель или как настроить пассивный доход.
Обращайтесь к работодателям
К работодателю можно обратиться за помощью, если это требует ситуация.
"Этот человек является частью нашей системы и общества, за работодателем всегда стоят люди и они принимают решение о выплатах, компенсациях и финансовой помощи", – добавляет Екатерина Дробова.
После войны все взятые взаймы деньги можно вернуть, а необходимые часы – отработать.
Всегда проверяйте работодателя
Когда выбираете новое место работы, всегда проверяйте надежность работодателя. Это можно сделать и на первой встрече. Для этого нужно подготовить вопросы и задать их.
Смотрите в настоящее время на реакцию работодателя. Анализируйте то, как он открыт и готов делиться информацией. Также посмотрите офис или предприятие, а еще пообщайтесь с работающими там людьми.
Важно также поискать всю доступную информацию о компании. Почитайте отзывы в Интернете.
Узнайте ценности компании. Ведь это принципы, на которые ориентируются все сотрудники и руководство при принятии решений и выполнении своих повседневных задач.
Ранее мы рассказывали о списке запрещенных фраз на работе во время войны. Также мы писали о лайфхаках, которые помогут пройти собеседование.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News