Зарплаты учителей ждет значительный апгрейд – как изменятся выплаты в 2024 году

В 2024 году Министерство образования и науки Украины запланировало провести двухэтапное увеличение заработной платы учителей. Результатом будет повышение денежного довольствия сотрудников образовательной сферы на 23%. Хотя даже такого изменения будет недостаточно, учитывая потребности украинцев.

Об этом рассказал министр Оксен Лисовой в интервью NV.

По его словам, несмотря на увеличение образовательной субвенции, денег на справедливое финансирование педагогов не хватает. Приходится прибегать к минимальному повышению оплаты труда, чтобы хоть немного удовлетворить потребности сотрудников отрасли. В рамках нововведений запланировали два этапа:

• с 1 января – на +10,4%;
• с 1 апреля – на +12,6%.

Так что общий прирост заработной платы будет составлять 23% после апреля. Учитывая показатели среднего заработка на 2023 год, можно ожидать колебания месячного дохода учителей в пределах от 10 до 15 тысяч грн (в зависимости от надбавок). Целью работы Министерства образования и науки Оксен Лисовой считает создание понятной и прозрачной системы начисления выплат.

"Мы хотим сделать ставку учителя более массивной в общем теле заработной платы. Сегодня существует около 60 надбавок, и сам педагог часто не понимает, как формируется его доход. Мы планируем эти изменения, но будем привязывать размер зарплаты к квалификации учителя", – уточнил глава министерства.

Расчет заработной платы должен включать все рабочие часы, которые учитель проводит в школе, а не только так называемые горловые. В будущем это время также будут учитывать и оплачивать, что приведет к увеличению дохода. Плюс будут оценивать цифровые навыки сотрудников и уровень владения языками, чтобы выделять справедливые суммы.

Какие надбавки получают учителя в 2024 году

Раньше мы рассказывали, что зарплата педагогов состоит не только из оклада, но также содержит различные надбавки. Благодаря этому удается повысить средний уровень дохода, в противном случае суммы оставались бы скудными. Основные виды доплат определены Постановлением № 1391 и включают:

• стаж педагогической работы – 10% за 3 года, 20% за 20 лет, 30% за 30 лет;
• классное руководство – 20% для 1-4 классов, 25% для 5-12 классов;
• престижность труда – 20% (назначают в зависимости от региональных бюджетов и далеко не всем учителям);
• руководство кружками, лабораториями и т.п. – от 10 до 15%;
• проверка письменных работ – зависит от класса и предмета (15% в подготовительных и 1-4 классах, 10-20% в 5-12 классах);
• успешное прохождение сертификации – 20% в течение трех лет.

Также педагоги могут получать премии, что предусмотрено Кодексом законов о труде. Конкретных оснований для премирования сотрудника нет, обычно это согласовывается коллективными переговорами. Впрочем, есть несколько ориентировочных критериев, на которые можно равняться при решении вопроса, в частности:

• качественный и добросовестный труд;
• содействие развитию способностей учащихся;
• победы в конкурсах;
• участие в разработке учебных материалов и программ.

Некоторые учебные заведения могут выплачивать премии наиболее активным сотрудникам, которые достигли весомых профессиональных результатов в течение года или взяли на себя обязанность подготовки торжественных празднований к профессиональным/государственным/юбилейным датам.

Ранее сайт Pro Гроші писал, что в Украине заработает приложение "Мрия" и рассказывал, какие функции появятся для учителей, родителей и школьников. Также мы сообщали, как стаж работы влияет размер дохода учителей в 2024 году.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News