Зарплаты украинцев могут вырасти в 2023 году – в каких сферах планируют изменения

Украинские работодатели, понимая потребность населения в достаточной заработной плате, планируют в 2023 году повысить оплату труда в среднем от 8 до 30% в зависимости от сферы деятельности и конкуренции.

Об этом свидетельствует исследование сайта work.ua.

Ресурс опросил HR-специалистов из 37 компаний малого, среднего и крупного бизнеса, благодаря чему смог определить ключевые тенденции развития рынка труда в Украине в 2023 году. Что касается планов относительно повышения зарплаты, большинство работодателей действительно намерены рассмотреть оклады в своей компании, чтобы удовлетворить потребности в финансах работников.

Кто-то будет делать это в течение всего года, а некоторые, имея финансовую возможность, повысят выплаты еще в первой половине 2023 года. Это касается таких сфер деятельности как торговля, IT и логистика. Большие компании, несмотря на количество переменных (речь о ситуации в Украине, ходе войны, инфляции и конкуренции на рынке специалистов) все же планируют осуществить пересмотр сумм до ноября. Малый и средний бизнес будет учитывать уровень инфляции и общую экономическую ситуацию.

"О зарплатах следует говорить с осторожностью. На это повлияет очень много факторов. Особенно — военная и экономическая ситуация в стране. Несмотря на неизвестность, большинство опрошенных работодателей планируют пересмотр зарплат. По результатам рост может составить от 8% до 30% в зависимости от ситуации в стране и конкуренции за специалистов", – отметили в Work.ua.

Заметим, что средняя зарплата в Украине составляет 15 000 грн. Как свидетельствуют данные ресурса, до 20 000 грн платят во Львовской, Одесской, Киевской, Днепропетровской и Харьковской областях.

Работодатели будут снабжать светом и связью

Зима в этом году оказалась нелегкой для украинцев, что также влияет на рабочий процесс. Из-за периодических отключений света, исчезновения связи и Интернета многие компании не могут осуществлять эффективную деятельность. Однако руководители опрошенных организаций заверили, что будут закрывать базовые потребности для предоставления комфортных условий труда. Речь идет о тепле, интернет-покрытии и электроснабжении.

В то же время, некоторые работодатели не видят необходимым изменять подход к выплате заработной платы, поскольку считают, что сейчас не ко времени поддерживать карьерные и финансовые амбиции служащих. Сегодня граждане готовы работать даже за меньшую зарплату и выходить на неполный рабочий день, лишь бы иметь стабильное место работы.

Ранее сайт Pro Гроші писал, для работников какой сферы действуют финансовые гарантии. Также мы сообщали, кого ищут и какую зарплату предлагают на рынке труда в Украине.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News