Высокие зарплаты не только в IT: кто из украинцев заработал больше всего в июне

На рынке труда в Украине в июне 2023 года наблюдался незначительный рост средней заработной платы, а именно выплаты выросли в среднем на 500 гривен. В отдельных регионах рост составил даже 1 000 гривен.

Об этом свидетельствуют данные кадрового портала Work.ua.

Как изменился размер зарплаты в Украине в июне?

Если рассматривать рост заработных плат в региональном разрезе, то наибольшее повышение выплат было зафиксировано в Харьковской области — с 15 000 до 16 000 грн, во Львовской области средняя зарплата выросла на 775 грн (с 16 000 до 16 775 грн).

Также повышение выплат коснулось и Киевского региона, там средний размер заработной платы вырос на 550 грн (с 18 200 до 18 750 грн). Незначительное повышение выплат наблюдалось в Одесской области, там средняя зарплата выросла всего на 275 грн (с 16 000 до 16 275 грн).

У кого были самые большие зарплаты в первый месяц лета?

Конечно, если говорить о самых высоких средних заработных платах, то прежде всего мнение возникает, что речь идет о работниках в IТ-отрасли или каких-то руководителях. Однако в Украине есть еще определенные профессии, где можно зарабатывать на уровне с программистами или другими высокооплачиваемыми специалистами.

Речь идет о таких работниках:

• медиабаер – 55 000 гривен;
• водитель-международник — 40 000 гривен;
• эндодонтист, руководитель строительного проекта, менеджер по работе с супермаркетами – 35 000 гривен;
• бизнес-аналитик – 34 000 гривен;
• рихтовщик, риелтор – 32 500 гривен;
• 3D-визуализатор – 31 500 гривен;
• координатор по сбыту – 31 000 гривен;
• автомеханик, дизелист, региональный менеджер, технолог мебели – 30 000 гривен;
• курьер по авто – 29 000 гривен;
• автоэлектрик, менеджер по развитию – 28 000 гривен.

Однако есть и украинцы, получающие меньше установленной средней заработной платы. Выплаты от 7 000 до 10 000 гривен в Украине начисляют:

• консьержам;
• санитарам;
• уборщикам;
• посудомойщикам;
• портье.

Что грозит работодателям за задержку зарплат?

В Украине приняли законопроект №9510, предусматривающий усиление ответственности работодателей за задержку зарплат. Авторы документа также предлагают предоставить право работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы сроком более 15 календарных дней.

О том, что грозит работодателям за задержку зарплат, читайте в нашем материале.

Раньше мы рассказывали, кто может потерять в зарплате из-за валютных колебаний. Также мы писали, как будут наказывать работодателей за зарплаты в "конвертах".

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News