Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

Ваш работодатель должен об этом знать: что обязательно нужно указать в резюме

Рассказываем о том, какие критерии следует указать в вашем резюме, чтобы точно получить работу мечты

Коллаж: Pro Гроші

Работодатель должен знать ваши запросы

Коллаж: Pro Гроші

Люди постоянно меняют место работы, чтобы работать там, где комфортнее, или там, где зарплата больше. Однако чтобы получить работу мечты, необходимо правильно составить резюме для нового работодателя.

Рассказываем, что обязательно должно быть указано в каждом резюме.

Ваше имя и контакты

Представьтесь, чтобы работодатель знал, как к вам обращаться в дальнейшем. Также обязательно укажите номер телефона, электронную почту и мессенджер, где вам будет удобно общаться в дальнейшем.

Навыки и опыт

Опишите хотя бы коротко, что вы уже умеете. Для этого лучше отталкивайтесь от вакансии, которую вы сейчас хотите получить.

К примеру, если вы ищете вакансию официанта и уже имеете в этом опыт, то напишите о нем. Так же пишите и о навыках.

Если вы хотите устроиться переводчиком, то укажите свой уровень знания иностранного языка, что вы можете выполнять устный и письменный перевод.

На какую занятость рассчитываете

У вакансии может быть сразу несколько вариантов занятости:

  • работа в офисе;
  • дистанционно;
  • полная занятость;
  • частичная занятость.

Напишите в резюме о том, как хотите работать именно вы, ведь руководитель, который ищет работника, должен понимать:

  • нужно ли вам обустроенное место в офисе;
  • нужно ли искать еще одного работника на частичную занятость, если вы выйдете на "половину ставки".

Когда готовы начать работу

В современных условиях и вы, и работодатель должны понимать, когда необходимо приступить к работе. Ведь большинство людей ищут работников, готовых начать работу почти сразу.

Но и вам как соискателю нужно сообщить работодателю, когда вы будете готовы выйти на работу.

Желаемая зарплата

Сразу указывайте желаемый заработок. Это нужно делать даже в том случае, когда в вакансии зарплата не указана, и когда она указана и подходит вам, и когда вы рассчитываете на более высокую оплату, чем в вакансии и имеете соответствующую квалификацию – пусть работодатель знает ваш запрос.

Это нужно, чтобы руководитель понимал, потянет ли бизнес, и сразу оценивал, насколько и в каких пределах вы готовы торговаться.

Раньше мы рассказывали, какую работу предлагают украинцам за границей и сколько платят. Также мы писали, как правильно подать свои слабые стороны в резюме, чтобы точно получить работу.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.