Так не должно быть! Когда стоит встать и уйти с собеседования

В такое нелегкое время достаточно трудно найти новое место работы. Поэтому большинство людей хватаются хотя бы за какой-то шанс, но потом остаются разочарованы своим выбором.

Сайт Pro Гроші рассказывает, на что нужно обратить внимание еще на собеседовании, чтобы понять, что не стоит работать в этой компании.

Подозрительное расположение офиса

Если вы пришли на собеседование и увидели, что офис компании находится в подъезде жилого дома, нет никаких опознавательных знаков, а дверь вам открыли после пятого звонка, то лучше уж насторожиться, ведь это тревожный сигнал, как и отсутствие сайта компании, где указано местоположение.

В общем, если предприятие заявляет о себе как о большом и известном бренде, но его офис находится в подвальном помещении без ремонта, примите это во внимание.

К вам относятся без уважения

Если на собеседовании к вам относятся без уважения, спрашивают о слишком личном и еще в грубом тоне, то вы можете смело завершить собеседование.

Однако обратите внимание на то, что это может быть "стрессовое собеседование". Перед встречей с работодателем внимательно ознакомьтесь с вакансией и, если там есть упор на стрессоустойчивость кандидата, а вы очень хотели попасть именно в эту компанию, идите до конца.

Но если это такая манера общения компании, то бегите оттуда.

Нет конкретики

Если на собеседовании вам не могут предоставить конкретную информацию о зарплате или работе в компании в целом, это вызывает подозрение. Также будьте внимательны, когда вам обещают очень многое, но не говорят, что именно вам придется делать.

Задавайте больше уточняющих вопросов. Если после этого вы не услышите прямого ответа, вероятно, это мошенническая организация или убыточное предприятие.

Сбор средств

Весьма странно, когда вы только пришли в компанию на собеседование, а вам уже предлагают внести денежный вклад. Аргументация может быть разной, но ничего не нужно никому платить. Просто оставьте такое собеседование.

Где самые большие зарплаты в Украине

305 000 гривен в месяц может получать менеджер по тендерным продажам в Киеве. Обязательным требованием является умение работать с тендерными площадками в интернет-магазине по продаже профессионального инструмента и расходных материалов.

Медиабаеру, предлагающему своим клиентам полный комплекс услуг интернет-маркетинга, предлагают зарплату в размере 287 000 гривен в месяц.

В Одесской области 240 000 гривен может получать риелтор в команде профессиональных агентов по продаже недвижимости.

Стоматологу в клинике во Львове предлагают зарплату 140 000 гривен в месяц.

124 000 гривен может получать врач-эндоскопист в центральной районной больнице Днепропетровской области.

Ранее сайт Pro Гроші рассказывал, как найти новую работу, не увольняясь со старой. Также мы писали, как не стоит вести себя на работе.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News