Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

Сладкие обещания с горьким концом: как украинцев обманывают с работой за границей

Появляется все больше историй о том, как наши граждане теряют деньги при устройстве на работу

Фото: Униан, Pexels. Коллаж: Pro Гроші

На иностранном рынке труда много мошенничества

Фото: Униан, Pexels. Коллаж: Pro Гроші

Аферисты имеют схему на каждый случай и время. Со сменой событий они усовершенствуют способы обмана и зарабатывают на людях даже в наиболее сложных ситуациях. Во время полномасштабной войны в Украине наши граждане массово выехали за границу, где и начали искать работу. Там они стали жертвами циничных схем.

Редакция Pro Гроші пообщалась с Александром, украинцем, который пытался устроиться на работу в Финляндии и понял, что имеет дело с мошенниками. Рассказываем его историю и о том, в чем суть схожих схем.

С виду все очень привлекательно

Когда человек ищет работу, то пытается подобрать для себя как можно лучшие условия. Именно этим и пользуются аферисты. По словам Александра, когда он занимался поиском работы, нашел объявление, где предлагали очень хорошие условия. Во-первых, был высокий оклад, работодатель якобы снабжал бесплатным жильем не только сотрудника, но и его семью. К тому же среди требований не было знания языка, поскольку это была должность водителя руководителя компании, который родом из Украины, поэтому общаться можно было на родном языке.

Предварительно они просят послать им документы для проверки. Через несколько дней связываются и говорят, что все хорошо – готовы взять на работу. Но есть нюанс, – заметил мужчина.

В этот момент мошенники применяют свою схему. Они говорят кандидату, что готовы купить билет на конкретную дату прямо сейчас, но могут оплатить только 50%. Остальные суммы, соответственно, человек должен был отдать в руки аферистам.

Когда я понял, что имею дело с мошенниками, позвонил по телефону и сказал, что ничего отправлять не буду. Они не возражали, что это обман, и просто бросили трубку. В этот же день они и удалили объявления с Facebook, – рассказал Александр.

Такая схема не единичная, и есть несколько признаков, которые помогут определить ложное объявление о работе.

Конкретики не найти

Основная цель мошенника в таком случае – привлечь человека своим объявлением. Чаще всего предложения работы размещают в соцсетях. И там описывают условия, которых не найти у других работодателей. К примеру, намного выше зарплата, чем обычно для таких должностей на рынке. Или полное отсутствие требований к кандидату.

При этом описание компании может быть, а может и нет. Если же оно есть, то достаточно велика вероятность того, что он придуман.

Поскольку главная цель нажиться на человеке, то в процессе переговоров наступает определенный момент, когда так называемый работодатель просит за что-то деньги. Как было в случае с нашим собеседником, часто мошенники просят предоплату, например за билеты, обучение, оборудование. Если же человек на этом этапе не разоблачит мошенника и отдаст ему деньги, то потом вернуть их практически невозможно. Аферисты сразу удаляют все свои контакты, и связаться с ними уже нет шансов.

Но в сложное военное время проблемы при поиске работы возникают и в Украине. И вопрос не только в мошенничестве.

Что мешает украинцам устроиться и работать

Ранее аналитики кадрового портала grc.ua провели опрос среди своих пользователей о поиске работы во время войны. Уровень безработицы сейчас сверхвысокий, и конкуренция на одно место составляет 12,5 человек. Ситуация на рынке труда приводит к тому, что многим кандидатам найти новый источник заработка мешают следующие факторы:

  • количество вакансий в профессии уменьшилось;
  • снизились зарплаты, поэтому трудно найти достойную оплату труда;
  • требования у работодателей увеличились;
  • вообще нет интересующей работы;
  • на поиск тратится гораздо больше сил.

Часть опрошенных вообще не понимает, где и как найти работу. Еще часть имела опыт отказа в работе из-за эйджизма, когда работодатель не хочет нанимать молодежь или людей старшего возраста. Некоторая дискриминация относится и к внутренне перемещенным лицам.

Но это не самая плохая ситуация. Ранее наша редакция общалась с экспертом Олегом Пендзиным, который спрогнозировал, что повышения зарплат ожидать не стоит. Несмотря на то, что в проекте госбюджета 2023 года ожидается рост средней зарплаты до 18 тыс. грн, платежеспособность людей не возрастет. Почему так произойдет, читайте в нашем материале о том, чего ждать от заработков, доллара и цен в будущем. Читайте также, как война повлияла на рынок труда.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.