Работодатель не прав? Законно ли увольнять работников во время военного положения

Во время войны в Украине большинство людей боятся потерять работу, ведь это единственный способ дохода. Однако у украинцев до сих пор остается открытым вопрос о том, можно ли вообще увольнять работников в военный период.

Рассказываем о нюансах увольнения во время военного положения.

Увольнение по инициативе работника

Закон №2136 увеличил количество уважительных причин, когда работник может уволиться по собственному желанию без предупреждения за две недели. Согласно статье 4 Закона № 2136 работодатель увольняет работника в срок, указанный в заявлении, если предприятие расположено в районе, где ведутся боевые действия. Ведь есть угроза жизни и здоровью работника.

Ограничение на увольнение по инициативе работника

Работодатель может отказать вам в увольнении по собственному желанию, если вас принудительно привлекли к общественно полезным работам в условиях военного положения.

Увольнение по инициативе работодателя

В период действия военного положения работодатель может вас уволить, если вы временно нетрудоспособны, а также во время отпуска. Дата увольнения в таком случае – первый рабочий день после отпуска или больничного. Также вы можете избавиться от работы из-за сокращения.

Нельзя увольнять только во время отпуска, который человек взял из-за беременности или родов, а также во время отпуска по уходу за ребенком до 13 лет. (ч. 1 ст. 5 Закона №2136).

Увольнение за прогул во время военного положения

Закон №2136 не ограничивает права работодателя уволить прогульщика. Однако если в объяснении работник напишет, что выехал на безопасную территорию из-за военных действий в Украине, чтобы сохранить жизнь себе и своим родным, то работодатель должен признать, что эта причина отсутствия была уважительной.

Если руководитель решит уволить такого работника за прогул, и такое увольнение работник обжалует в суде, то суд, вероятно, признает причину отсутствия работника на работе уважительной, восстановит его в должности и обяжет работодателя оплатить вынужденный прогул, а возможно и материальный ущерб.

Ранее сайт Pro Гроші писал, какие методы помогут заработать деньги. Также мы сообщали, что в Украине упростили трудоустройство для иностранцев.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News