Работа в Польше для украинцев с детьми – что предлагают и какие условия
Рассказываем, на какую работу могут рассчитывать украинцы, воспитывающие маленьких детей
Украинцы с детьми в Польше имеют право работать дистанционно
Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші
В Польше много украинцев, которые сейчас ищут работу. Среди них есть родители, которые воспитывают маленьких детей и задаются вопросом: на кого оставить ребенка?
Сайт Pro Гроші рассказывает, на какую работу могут устроиться украинцы с детьми и при каких условиях.
Украинцы, которые воспитывают маленьких детей и переехали жить в Польшу, имеют право работать дистанционно. Работодатель, который берет на работу такого человека, обязан обеспечить работника всем необходимым при переходе на дистанционный формат.
Удаленная работа в Польше
Еще в период пандемии дистанционная работа в Польше начала набирать обороты и распространилась по всей территории страны. Украинцы, проживающие сейчас в Польше с маленькими детьми, имеют возможность работать дистанционно, но это касается не каждой семьи.
Сделать это можно при таких условиях:
- ребенку должно быть не более 4 лет;
- человек должен работать в том направлении, где возможна удаленная работа;
- работать нужно по трудовому договору.
То есть, если ребенок старше этого возраста или человек работает физически на каком-то предприятии, то удаленная работа для таких украинцев не предусмотрена. Такие положения содержатся в польском трудовом кодексе. Также работодатель должен возместить все расходы при переходе на дистанционный формат работы.
Могут ли отказать в дистанционной работе
Работодатель может отказать в дистанционной работе только в случае, если там, где работает человек, не предусмотрен удаленный формат работы. После пандемии работодатели начали сразу уведомлять новых сотрудников о возможности перехода на дистанционную работу.
Также на удаленную работу могут рассчитывать такие люди:
- которые ухаживают за ребенком или человеком с инвалидностью;
- которые ухаживают за беременной женщиной.
Согласно трудовому кодексу, ни один работодатель не может заставить сотрудника работать удаленно, это возможно только в случае форс-мажорных обстоятельств (эпидемия, чрезвычайная ситуация или невозможность обеспечения безопасности труда на рабочем месте). Однако если человек подходит по всем критериям для дистанционной работы, а ему отказывают, то стоит написать жалобу на работодателя.
Раньше мы писали, какую работу и зарплату предлагают украинцам в Польше. Также мы рассказывали, какие фразы помогут найти работу в Польше. Больше о заграничной жизни украинцев читайте в нашей спецтеме.
Понравилась статья?