Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

Работа в Польше для украинцев с детьми – что предлагают и какие условия

Рассказываем, на какую работу могут рассчитывать украинцы, воспитывающие маленьких детей

Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші

Украинцы с детьми в Польше имеют право работать дистанционно

Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші

В Польше много украинцев, которые сейчас ищут работу. Среди них есть родители, которые воспитывают маленьких детей и задаются вопросом: на кого оставить ребенка?

Сайт Pro Гроші рассказывает, на какую работу могут устроиться украинцы с детьми и при каких условиях.

Украинцы, которые воспитывают маленьких детей и переехали жить в Польшу, имеют право работать дистанционно. Работодатель, который берет на работу такого человека, обязан обеспечить работника всем необходимым при переходе на дистанционный формат.

Удаленная работа в Польше

Еще в период пандемии дистанционная работа в Польше начала набирать обороты и распространилась по всей территории страны. Украинцы, проживающие сейчас в Польше с маленькими детьми, имеют возможность работать дистанционно, но это касается не каждой семьи.

Сделать это можно при таких условиях:

  • ребенку должно быть не более 4 лет;
  • человек должен работать в том направлении, где возможна удаленная работа;
  • работать нужно по трудовому договору.

То есть, если ребенок старше этого возраста или человек работает физически на каком-то предприятии, то удаленная работа для таких украинцев не предусмотрена. Такие положения содержатся в польском трудовом кодексе. Также работодатель должен возместить все расходы при переходе на дистанционный формат работы.

Могут ли отказать в дистанционной работе

Работодатель может отказать в дистанционной работе только в случае, если там, где работает человек, не предусмотрен удаленный формат работы. После пандемии работодатели начали сразу уведомлять новых сотрудников о возможности перехода на дистанционную работу.

Также на удаленную работу могут рассчитывать такие люди:

  • которые ухаживают за ребенком или человеком с инвалидностью;
  • которые ухаживают за беременной женщиной.

Согласно трудовому кодексу, ни один работодатель не может заставить сотрудника работать удаленно, это возможно только в случае форс-мажорных обстоятельств (эпидемия, чрезвычайная ситуация или невозможность обеспечения безопасности труда на рабочем месте). Однако если человек подходит по всем критериям для дистанционной работы, а ему отказывают, то стоит написать жалобу на работодателя.

Раньше мы писали, какую работу и зарплату предлагают украинцам в Польше. Также мы рассказывали, какие фразы помогут найти работу в Польше. Больше о заграничной жизни украинцев читайте в нашей спецтеме.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.