Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

О вас всегда будут говорить: как уволиться с работы без скандала

Старайтесь со всеми сохранять хорошие отношения, ведь в будущем вы можете еще не раз помочь друг другу

Фото: pexels. Коллаж: Pro Гроші

Прежде всего вам следует четко определиться с решением

Фото: pexels. Коллаж: Pro Гроші

Когда вы приходите на работу, то соглашаетесь работать в компании, а ваше увольнение — это нарушение договоренностей. Поэтому универсальное правило – мы должны это делать постепенно, чтобы увольнение не было стрессом для компании. Желательно никогда не уходить внезапно, хлопая дверью, со скандалом. Человеческая психика не любит резкого разрыва.

Убедитесь в своих действиях

Прежде всего вам следует четко определиться, что увольнение – это правильное решение. Не стоит идти на подобный шаг только для привлечения внимания или повышения зарплаты. Запомните, что манипуляция — не лучший вариант.

Необходимо оценить все плюсы и минусы, подумать, можно ли улучшить условия труда или перейти на другую должность в компании. Если решение об увольнении окончательно, следует придерживаться определенных рекомендаций.

Как нужно правильно увольняться

Поговорите с руководителем об увольнении лично. Лучший вариант – назначить встречу с ним и рассказать о своем решении. Он должен узнать эту новость именно от вас, а не от других людей. Не стоит сообщать об увольнении по электронной почте.

Аргументируйте свое увольнение. Назовите управленцу причины, но без обвинений и оскорбительных слов. Вы еще не раз можете столкнуться по работе. Не стоит винить коллег в том, что у вас что-то не получилось. Анализируйте свои слабые и сильные стороны, проведите анализ ошибок и двигайтесь дальше.

Обсудите условия увольнения. Поговорите о передаче дел, завершении начатых проектов или задач. Выполняйте все обязанности до последнего рабочего дня.

Сообщите об увольнении коллегам и деловым партнерам. Делать это следует только после разговора с руководителем. Коллег и партнеров поблагодарите за сотрудничество и помощь в построении карьеры. Сделайте положительный акцент на том, чему вы научились и чего добились во время работы в данной компании.

Попросите рекомендации. Это можно сделать по электронной почте или в специальных социальных сетях.

Не говорите плохо о бывшем работодателе и коллеге. Вы же помните правило: или ничего плохого, или только хорошо. И не забывайте, что коллеги и окружение на работе – это ваша система связи. Старайтесь со всеми сохранять хорошие отношения, в будущем вы можете еще не раз помочь друг другу.

Ранее мы рассказывали, что в Украине ввели новый вид отпуска. Также мы писали, как оплачивают отпуск по беременности в 2023 году.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.