Никогда этого не говорите! После каких фраз вас не возьмут на работу

Процесс устройства на новую работу – всегда стресс. На собеседовании потенциальный работодатель начинает проверять вас в первые же минуты. Однако навредить вы иногда можете сами себе, ведь есть список фраз, которые никогда не стоит говорить.

Рассказываем, чем вы можете сорвать себе собеседование.

Ненавидит бывшего шефа

Бывший начальник был просто ужасной, жалкой и ничтожной личностью, которая издевалась над вами и пила вашу кровь. Однако будущему работодателю это знать не обязательно. Если же у вас не получается удержать в тайне отношения с шефом на прежнем месте, то попытайтесь спокойно объяснить новому начальнику, какой стиль управления вам нужно.

Ничего не знает о компании

Когда вы устраиваетесь на работу, то следует все знать о новом месте и работодателе. Не сможете четко ответить на то, что вы знаете о компании — считайте, что крест на вас уже поставили. Это говорит об отсутствии карьерной мотивации. А значит, представителю компании станет ясно, что вас интересует только размер зарплаты.

Задавайте вопросы

Если у вас нет вопросов, это значит, что у вас нет мотивации. Даже если вам до мелочей рассказали о предстоящей работе и ответили на все невысказанные вопросы, постарайтесь быстро придумать несколько дополнительных. Так вы покажете свою искреннюю заинтересованность в будущей карьере.

"Хотелось бы поговорить с вами об отпуске"

Не спрашивайте об отгулах, больничных и отпуске довольно рано. Вы можете об этом уточнить, когда размер зарплаты давно выяснен, а работодатель уже произнес волшебную фразу: "Когда вы готовы приступить к работе?"

Не спешите получить повышение

Важно показать себя целеустремленным человеком, а не то, что вы сразу хотите избавиться от должности, которую даже еще не получили.

Думайте о том, что говорите

Легкая и непринужденная беседа – это очень хорошо. Однако не стоит затрагивать неуместные в официальном общении темы. Поэтому избегайте неоднозначных вопросов и тем, далеких от работы.

Не начинайте знакомство с жалоб

Если вы сразу начнете жаловаться на все, как только придете, вам точно укажут на дверь. Если вас что-то задело, не вступайте в спор. Возможно, что новый работодатель просто проверяет вас у нас стрессоустойчивость.

Раньше мы рассказывали о том, каких людей лучше не брать на работу и почему компании массово отказываются от дистанционки.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News