На уступки работодателю: к чему безысходность заставляет украинцев ради работы
Уровень доходов во время полномасштабной войны упал почти во всех, и во многих случаях при поиске работы приходится уступать в вопросе зарплат

Уровень зарплат сильно упал с начала полномасштабной войны
Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші
В некоторых регионах Украины работодатели предлагают более высокую оплату труда, но иногда уровень зарплат очень низкий. И даже если люди не считают ее достойной, некоторые из них согласятся даже на такой доход.
Об этом идет речь в новом исследовании кадрового портала grc.ua. Рассказываем, насколько украинцы довольны зарплатами и кто готов пойти на худшие условия для работы.
Некоторые не имеют доходов, поэтому готовы уступать
Ранее аналитики портала провели опрос о зарплатах во время войны, в ходе которого выяснилось, что 40% потеряли работу и вообще не имеют дохода. 28,7% людей сократили зарплату. При этом у 20,5% выплаты остались на том же уровне, а 4,5% вообще подняли.
Но недовольство уровнем доходов достаточно высоко. 25,7% опрошенным работникам категорически не нравится их зарплата, желали бы лучше еще 28,5% людей.
"В нынешний кризис рынок труда вошел уже в ослабленном состоянии. Предыдущий сложный период, вызванный пандемическими ограничениями, тоже отразился на зарплатах украинцев. Во время коронакризиса происходили как сокращение персонала, так и сокращение заработных плат. Следовательно, в январе – начале февраля 2022 года недовольство уровнем доходов была тоже высоким. Отмечали полное недовольство суммой ежемесячной компенсации за труд 32% специалистов, умеренное недовольство – 37% опрошенных",– объяснили аналитики.
Из-за такой ситуации и, несмотря на недовольство, люди готовы идти на уступки и получать меньшую зарплату. Ведь главное – чтобы вообще была работа.
Сколько людей готовы снизить планку
Сейчас на рынке труда большая конкуренция, потому что безработных много, а вакансий предлагают в разы меньше. Поэтому если не идти на уступки, места вообще можно не получить. В этой связи 8% опрошенных заявили, что готовы на любой уровень зарплаты. Еще две трети людей готовы на снижение, но разной степени. При этом 37,2% работников не готовы уступать.
Больше тех людей, которые готовы снижать зарплату, но не более, чем на 15%. По аналитикам, они опросили 2 600 человек из всех регионов Украины, которые являются специалистами разных отраслей.
Кто готов променять офис на работу руками
Ранее мы рассказывали о другом исследовании, согласно которому рабочей профессией готовы завладеть 35% потерявших работу людей. Еще 26,1% не прочь "поработать руками" для дополнительного заработка. Работать люди готовы на таких должностях:
- пекарь;
- повар;
- мастер по маникюру;
- массажист;
- кондитер или пекарь;
- швея;
- электрик;
- строитель;
- автомеханик;
- столяр;
- грузчик.
Сайт Pro Гроші уже писал, какие есть три сферы, в которые чаще всего идут украинцы и зарабатывают до 45 тыс. грн. А также рассказывал о советах по трудоустройству людей без опыта.
Понравилась статья?