Колл-центры, о которых слышали все: как украинцев заманивают работать в "офисах"

Сейчас в Украине очень трудно найти работу в офисе, не попав на собеседование в мошеннический "колл-центр". Поэтому, выкладывая резюме на кадровые порталы, нужно быть готовым к тому, что большинство звонков будет совершаться именно от HR-менеджеров мошеннических организаций.

Сайт Pro Гроші рассказывает, как "колл-центры" заманивают соискателей на собеседования и какие условия работы они предлагают.

"Колл-центры" никогда не скажут искателю о виде своей деятельности

Люди, хоть раз преподававшие свое резюме на кадровые порталы, знают, что при приглашении на собеседование HR-менеджер должен сообщить название компании, вид деятельности, вакансию и обязанности работника.

Однако, общаясь с представителями "колл-центров", получить эту информацию крайне тяжело. Максимум, что они предлагают, это записаться на собеседование, а название компании и адрес они отправят в соцсетях по телефону соискателя.

Продюсер киностудии "Студия Пилот" Юрий Бардух рассказал на своей странице в Facebook, как проходит собеседование в "колл-центр".

"Выложил свое резюме, за один день меня позвали на собеседование три конторы. Самое интересное, что по телефону представители "колл-центров" название компании проговаривают глотая слова, а по просьбе прислать название или сайт в сообщении в соцсети, они присылают рандомные агентства", – говорит Юрий Бардух.

Как аферисты приглашают на собеседование

Фото: Юрий Бардух/Facebook

В ходе таких собеседований HR-менеджеры могут озвучить вакансию "оператор колл-центра", что работник будет звонить клиентам этой фирмы и предлагать какие-то услуги. Но на самом деле все оказывается не так живописно, как описывалось во время разговора.

Цель мошеннических "офисов" — выманить на собеседование

Конечно, во время разговора по телефону никто не скажет, что это мошенническая компания, ведь тогда шанс, что искатель согласится прийти на собеседование, будет равен нулю. После того как представители колл-центров сделали свое дело и заинтересовали человека, они в сообщении присылают адрес и название бизнес-центра, куда нужно прибыть в указанное время.

"Они приглашают на собеседование, ты приходишь в БЦ, обычно они там арендуют офисы. Уже на собеседовании они начинают говорить о зарплате, бонусных ставках и т.д. Один из маркеров – стажировка, которая оплачивается от 200 до 500 грн/день, продолжительностью две недели, но все зависит от тебя", – объяснил Юрий.

"Кол-центры" скрывают свою деятельность до последнего

Фото: Юрий Бардух/Facebook

То есть человек может работать в организации год и до сих пор находиться на стажировке. Что очень удобно — у "колл-центра" есть работник, который стремится заработать денег, но не до конца справляется со своими обязанностями, поэтому и получает зарплату, как "стажер".

Аферисты прикрываются другими компаниями

Очень часто представители "колл-центров" заимствуют названия других малоизвестных компаний, которые затем используются для привлечения работников. Однако реальные компании даже не догадываются о том, что ими "прикрываются" мошенники.

Юрий Бардух решил написать одной организации, из которой его якобы позвали на собеседование и узнал, что уже неоднократно к ним обращались по поводу мошенничества.

Мошенники прикрываются названиями других компаний

Фото: Юрий Бардух/Facebook

Работа в "колл-центре" фактически сводит с ума

Редакция Pro Гроші пообщалась с несколькими бывшими работниками "колл-центров" и узнала, как вообще происходит рабочий процесс таких организаций и реально ли они получают такие большие заработки, которые им озвучивают во время собеседования.

Я работала в таком "колл-центре" почти год. Да, я очень себя наказываю за то, что пошла на такой шаг, но мне срочно нужны были деньги, которые я думала заработать уже за первую неделю, как мне обещали на собеседовании. Но оказалось, что реально много зарабатывать там очень тяжело, – поделилась Виктория.

Девушка рассказала, что вместо 50 000 гривен в месяц, которые ей обещали, она получала всего по 200 гривен после каждой смены, чтобы было за что доехать домой. За год работы в "колл-центре" Виктория не только не заработала достаточную сумму денег, а еще и потратила кучу нервов.

А Юлия, успевшая поработать в мошенническом "офисе" всего две недели, вообще сравнила эту работу с тюрьмой.

Это был ужас, ни для кого не секрет, что эти "колл-центры" выманивают у людей деньги, я не буду рассказывать все детали, ведь за каждым "офисом" стоят очень серьезные люди. Когда я там работала, нас не отпускали домой вовремя, пока кто-то "не закроет трубку", не отпускали на обед, создавалось впечатление, что в тюрьме. Но самое интересное, нам вообще не платили. То есть, если ты не украл у кого деньги, то остаешься без зарплаты, – говорит бывшая работница "колл-центра".

Перед тем как идти на собеседование, нужно от представителей компании узнать четкое описание вакансии, своих будущих обязанностей и деятельности организации. Ведь сейчас попасть в "сети" мошенников очень легко, но самое главное – небезопасно.

Раньше мы рассказывали, как украинцам выбрать работу мечты без сомнений. Также мы писали, кого точно не уволят с работы во время войны.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News