На ринку праці в Україні традиційно мають попит професії, пов'язані з будівництвом та промисловістю. У Мінекономіки розробили проєкт середньострокового прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці на 2024-2027 роки.
Подробиці цього документу оприлюднив Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні.
Відповідно до прогнозу у 2024 ринок праці в Україні потребуватиме 481,57 тис. працівників, з яких потрібні:
- 120,93 тис. фахівців у сфері промисловості;
- 111,73 тис. фахівців у сфері будівництва.
Загалом прогнозують щорічний ріст потреб в робочих руках:
- у 2025 році — до 541,95 тис. осіб;
- у 2026 році — до 606,75 тис. осіб;
- у 2027 році — до 669,45 тис. осіб.
Які фахівці в Україні можуть заробляти від 40 тис. грн
Відзначається, що ринок праці в Україні трансформувався на довоєнний рівень. Роботодавці більше шукають кваліфікованих представників робітничих професій та працівників сфери торгівлі. Розмір зарплат, які пропонують кандидатам може приємно вразити, українцям пропонують такі суми:
- менеджер з продажу – 275 000 гривень;
- лікар – 120 000 гривень;
- бухгалтер – 80 000 гривень;
- машиніст – 66 000 гривень;
- водій автотранспортних засобів – 60 000 гривень;
- кухар – 55 000 гривень;
- бариста – 50 000 гривень;
- швачка – 50 000 гривень;
- продавець-консультант – 50 000 гривень;
- вантажник – 40 000 гривень.
Варто зазначити, що часто до кандидатів на ці вакансії роботодавці висувають додаткові вимоги: вміння працювати у стресових ситуаціях та розв'язувати виробничі проблеми, високий рівень освіти, знання іноземних мов.
А найбільше відкритих вакансій можна зустріти серед таких професій:
- машиніст – 2 030 вакансій;
- водій автотранспорту – 2 336 вакансій;
- бариста – 2 382 вакансій;
- швачка – 2 812 вакансій;
- лікар – 3 385 вакансій;
- вантажник – 4 346 вакансій;
- бухгалтер – 5 962 вакансій;
- кухар – 6 057 вакансій;
- менеджер з продажу – 7 416 вакансій;
- продавець-консультант – 9 379 вакансій.
Високий рівень оплати праці роботодавці пропонують кваліфікованим працівникам з досвідом роботи, за виконання обов'язків в особливих умовах та складних завдань.
Раніше ми писали, чому роботодавцям стало важче знайти працівників, а також як штучний інтелект змінить ринок праці.