В Україні роботодавці отримуватимуть нову компенсацію: за що заплатить держава

Роботодавцям в Україні вже виплачують компенсацію за працевлаштування вимушених переселенців. Тепер стало відомо, що уряд платитиме роботодавцям компенсацію, які облаштовуватимуть робочі місця для осіб з інвалідністю І та ІІ груп.

Про це повідомили у пресслужбі Міністерства економіки.

У відомстві прогнозують, що вже до кінця 2023 року в Україні з'явиться щонайменше 1,5 тисячі нових робочих місць.

Скільки держава платитиме роботодавцям

За інформацією Мінекономіки, розмір виплат становитиме:

• за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І групи – до 100,5 тисяч гривень (15 мінімальних зарплат);
• за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю ІІ групи – до 67 тисяч гривень (10 мінімальних зарплат).

Зазначається, що завдяки компенсації роботодавці зможуть покрити витрати на допоміжних засобів, щоби облаштувати комфортні робочі місця для осіб з інвалідністю. Наприклад:

• меблів (крісел з регульованими або фіксованими сидіннями, поручнів та брусів, розсувних дверей, засобів для їх відчинення/зачинення, протиковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів);
• транспортерів для піднімання сходами з електроприводом;
• допоміжних засобів для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
• брайлівських клавіатур та портативних пристроїв;
• підйомних платформ для робочих місць;
• допоміжних засобів для відтворення звуку та для забезпечення здатності чути і бачити.

Як отримати виплати

Компенсацію виплачуватимуть, якщо роботодавці нададуть регіональному центру зайнятості:

• заяву щодо надання компенсації;
• копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця.

Документи можна подавати у паперовій або електронній формі.

Як каратимуть роботодавців за зарплату у конвертах

Не секрет, що не усі хочуть сплачувати податки, тому деякі компанії вдаються до різноманітних хитрощів. Наприклад, влаштовують на роботу офіційно невелику кількість людей або реєструють занижені зарплати, а різницю компенсують "в конвертах".

Але Державна податкова служба періодично відстежує подібні випадки та контролює ринок праці, перевіряючи та реагуючи на прецеденти. Тому підприємців за такі дії підприємців можуть оштрафувати на 200 тисяч гривень.

Раніше ми розповідали, що загрожує роботодавцям, які несвоєчасно виплачують зарплати. Також ми писали, що в Україні з'являться нові пільги для бізнесу, які сподобаються підприємцям