Перепрацьовувати незаконно? Що загрожує роботодавцям за понаднормовий робочий час

В Україні під час війни у роботодавців з'явилася можливість запроваджувати на власних підприємствах понаднормовий графік роботи. Але за часте зловживання таким правом роботодавцям загрожує покарання.

Так, наприклад, у статті 6 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" йдеться, що під час війни тривалість робочої зміни можна збільшити до 60 годин на тиждень.

Але цим правилом можуть користуватися тільки працівники підприємств критичної інфраструктури. При цьому пропонувати працювати більше роботодавцям дозволяється лише у виняткових випадках, які передбачені у частині 3 статті 62 Кодексу законів про працю в Україні (КЗпП).

Але той факт, що в Україні діє воєнний стан, роботодавці не можуть цим зловживати та постійно застосовувати понаднормовий режим праці. Так, роботодавець не може використовувати працю робітників без обмеження тривалості робочого часу, встановлену законом № 2136, та залучати до понаднормових годин у не передбачених законодавством випадках.

Тому, якщо роботодавець часто порушуватиме вимоги статей №№62, 63 Кодексу законів про працю, йому загрожує кримінальна відповідальність. Так, роботодавця можуть:

• оштрафувати на суму від 34 до 51 тисячі гривень;
• позбавити права обіймати певні посад чи займатися діяльністю на термін до 3 років;
• відправити на виправні роботи на термін до двох років (стаття 172 Кримінального Кодексу).

Які вакансії найбільш популярні в Україні

Попри те, що війна з агресором продовжується, ринок праці починає відновлюватися від кризи, як розпочалася з перших днів повномасштабного вторгнення.

Наприклад, зараз на порталі з пошуку роботи Work.ua можна знайти пропозиції від роботодавців, які готові надати претендентам вигідні умови праці через кадровий дефіцит. Йдеться про такі напрямки:

• продавець;
• касир;
• адміністратор торгових залів;
• менеджер з продажу;
• сфера транспорту та логістики;
• робітничий персонал;
• фахівець сільського господарства;
• спеціаліст сфери будівництва та нерухомості;
• маркетолог.

Раніше у Кабінеті міністрів розповіли, ким буде вигідно працювати після війни. Також ми писали, як зрозуміти, що ваш роботодавець — шахрай.