Мобілізація в Україні: за яких умов наукові працівники можуть отримати відстрочку

Під час загальної мобілізації в Україні деякі військовозобов'язані чоловіки можуть отримати відстрочку від призову, зокрема це стосується й наукових працівників, проте для цього потрібно виконати певні умови.

Про це повідомив юрист Богдан Черніков.

За яких умов наукові працівники можуть отримати відстрочку?

Згідно із Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", наукові працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, можуть отримати відстрочку від призову за умови, що вони працюють відповідно у цих закладах освіти не менш ніж на 0,75 ставки.

Для отримання такої відстрочки існує ще кілька додаткових умов:

• бути науковим працівником закладу вищої та фахової передвищої освіти, наукової установи та організації;
• мати вчене звання та/або науковий ступінь.

Військовозобов'язана особа, яка підпадає під всі вищезазначені критерії, має звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, де вона стоїть на обліку, із заявою про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та всіма необхідними документами.

Які є підстави для скасування відстрочки від мобілізації?

За типом відстрочки, вона може бути анульована у таких випадках:

• інвалідність не підтверджена комісією МСЕК;

• непридатність до військової служби протягом 6 місяців не підтверджена ВЛК;

• досягнення віку 18 років однієї з трьох дітей на утриманні чоловіка;

• зникнення необхідності опіки за родичем з інвалідністю І/ІІ групи (чоловік, дружина, батьки, матері);

• зникнення необхідності піклування за хворою дитиною або дитиною з інвалідністю до 18 років або повнолітньою дитиною з інвалідністю І/ІІ групи;

• зникнення необхідності опіки за хворими чоловіком-дружиною або батьками чоловіка/дружини, призначеної раніше після висновку МСЕК;

• зникнення необхідності піклування за недієздатною особою;

• втрачено статус народного депутата;

• звільнення особи зі служби в установі, яка є в переліку частини 14 статті 23 Закону;

• закінчення навчання у ВНЗ, на аспірантурі і докторантурі та звільнення з посади у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки наукових і науково-педагогічних працівників;

• закінчення строку дії бронювання і не відновлення його;

• завершення підприємством, установою, організацією, що надала бронювання, виконання мобілізаційного завдання (замовлення) або його скасування;

• завершення підприємством, установою, організацією, що надала бронювання, виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;

• позбавлення підприємства, установи і організації, що надала бронювання, статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період уповноваженим органом;

• ліквідації органу влади чи підприємства, установи і організації, які надають бронювання;

• звільнення військовозобов'язаного з органу влади чи підприємства, установи і організації, що надала бронювання.

Раніше ми розповідали, що в Україні розширили перелік працівників, яких можна забронювати від призову. Також ми писали, як проходить процедура вручення повісток. Більше про мобілізацію в Україні читайте в нашій спецтемі.