Как найти работу, если нет опыта: 6 советов

У большинства работодателей строгие требования к будущим сотрудникам. Они хотят к себе в команды людей, которые уже все умеют и у которых есть нужный опыт работы для определенной позиции. Но как быть тем, у кого такого опыта нет?

Pro Гроші рассказывают, что делать людям, которые ищут работу на старте карьеры.

1. Начинайте искать работу как можно раньше

Чтобы после выпуска из университета, вас взяли на ту позицию, о которой вы мечтаете, начинайте работать параллельно с обучением. Теория – это хорошо, но практика еще лучше. Получить необходимый опыт можно еще во время учебы. Преподаватели в вузах на многих специальностях советуют своим студентам искать работу на последних курсах. Также важно внимательно подбирать места практики, некоторые компании предлагают студентам сотрудничество с дальнейшим трудоустройством.

2. Не ленитесь учить языки

Знание иностранных языков поможет не только устроится на желаемую работу. Это станет большим плюсом для вашей дальнейшей зарплаты. Ведь сотрудники, которые хорошо знают английский или другой язык всегда имеют преимущество перед теми кандидатами на работу, у которых таких знаний нет.

3. Интересуйтесь зарплатами и требованиями к вакансиям

Чтобы реально оценить свои способности, нужно периодически изучать ситуацию на рынке труда. Для этого внимательно читайте описание всех интересных вам вакансий. Особое внимание следует обращать не только на уровень зарплат (хотя это тоже важно), а еще и на то, какие навыки должны быть у кандидата на должность, которой вы интересуетесь. Кроме того, нужно изучить, что вам придется делать и чему еще предстоит научиться.

4. Корректно обсуждайте будущую зарплату

Оплату труда необходимо обсудить при любых обстоятельствах. Однако на собеседовании не стоит начинать разговор с денег. В ходе разговора вам обязательно назовут зарплату, которую смогут предложить, или поинтересуются, сколько вы хотели бы получать. Но до того, как эта тема поднимется, расскажите о своих деловых качествах, а также о том, как проходили практику, учась в вузе, какие функции приходилось выполнять. Нужно также рассказать о дополнительных навыках – курсах, знаниях языков.

5. Максимально раскройте себя как личность

Покажите потенциальному работодателю, что вы стремитесь к развитию и что у вас есть большой потенциал. Часто на работу скорее согласны принять человека с минимальным опытом и всему научить, чем взять сотрудника, который считает, что он умнее всех, но на деле не продуктивнее других. На собеседовании постарайтесь убедить человека в том, что вы хотите работать именно в его компании.

6. Переборите страх первой работы

Не нужно бояться начинать все с нуля. Это ваша первая работа и очень важный опыт. Чаще всего этот опыт гораздо важнее, чем зарплата. Нужно быть готовым к тому, что первое время вам не будут много платить. Взамен вам могут предложить бесплатное обучение в виде тренингов или курсов. На первом месте работы важно сделать успешный первый шаг по своей карьерной лестнице. И хоть пока вам придется работать на свое резюме, в будущем этот опыт поможет вам получить желаемую работу и зарплату, к которой вы стремитесь.

Ранее мы писали о том, как правильно оценить себя и какую зарплату нужно просить во время собеседования с потенциальным работодателем.

Также мы рассказывали о лайфхаках, которые помогут просто и быстро найти работу по душе.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News