В Украине установлена гарантированная минимальная зарплата для врачей – кто и сколько будет получать
Медицинские работники не могут получать меньше гарантированной минимальной зарплаты

Правительство установило гарантированную минимальную зарплату для медицинских работников
Фото: УНИАН, Pexels, Unsplash. Коллаж: Pro Гроші
В Украине установили минимальные гарантированные заработные платы медицинским работникам.
Об этом сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения.
Сколько будут получать медики
Минимальная гарантированная заработная плата для врачей, фармацевтов и специалистов по реабилитации будет составлять не менее 20 000 гривен, а для медицинских сестер и братьев – не менее 13 500 гривен. При этом, по решению руководителя медучреждения, зарплата может быть выше за счет различных доплат и надбавок.
Гарантированные выплаты зарплаты будут распространяться на медучреждения, у которых есть договоры с Национальной службой здоровья Украины по Программе медгарантий. При этом фонд оплаты труда с начислениями за текущий месяц не должен превышать 85% денежного дохода, полученного в текущем месяце, с учетом накопленных остатков.
Работники медицинских учреждений, оказывающих первичную помощь (семейные врачи, педиатры, терапевты), смогут получать гарантированную заработную плату при минимуме 70% от оптимального числа заключенных деклараций со своими пациентами.
Как украинцам будут выплачивать больничные в 2023 году
С 1 января 2023 года уполномоченным органом, занимающимся вопросами социального страхования в связи с несчастным случаем на производстве и временной потерей трудоспособности, является Пенсионный фонд. Решение о назначении больничных ранее принимала комиссия соцстрахования на предприятии, но теперь это обязательство ложится на работодателя или уполномоченное им лицо.
Срок рассмотрения заявления и время, за которое должны выплатить деньги, значительно сократили. В 2023 году Пенсионный фонд должен осуществлять финансирование в течение трех дней после поступления заявления-расчета. Ранее этот период составлял десять дней с момента получения руководителем расчетного бланка.
Также до трех дней снизили срок принятия решения о предоставлении больничного в связи с беременностью и родами. Правила начисления выплат, на которые могут рассчитывать работники, не изменились: учитывается процент средней заработной платы и продолжительность страхового стажа.
Раньше мы рассказывали, что нужно знать об оформлении инвалидности во время войны. Также мы писали, как будут работать больницы при длительном блэкауте.
Понравилась статья?