Некоторым украинцам хотят урезать зарплаты: какие изменения планирует бизнес
Настроения малого бизнеса по расширению и улучшению условий труда в 2023 году положительнее, чем в прошлом году
Украинцам планируют снизить зарплаты
Фото: Unsplash, НБУ. Коллаж: Pro Гроші
Европейская бизнес-ассоциация (ЕБА) провела опрос среди представителей малого бизнеса Украины о намерениях оптимизировать/уменьшить заработную плату своим работникам, расширить или сократить географию деятельности и т.д.
Результаты опубликованы в презентации "Индекс настроений малого бизнеса".
Первое, что следует отметить, – это планы предпринимателей изменить должностные оклады. 11% опрошенных высказались о возможности урезания зарплаты, что в их случае невозможно обойти из-за большого ущерба, нанесенного полномасштабным вторжением. Поскольку малый бизнес не имеет возможности полноценно выплачивать средства, было принято решение уменьшить расходы вместо сокращения персонала.
Если сравнить показатель с прошлогодним, он вселяет надежду на улучшение ситуации на рынке труда в Украине. Ведь в ходе предварительного исследования о намерении изменить заработные платы сообщили 20% представителей малого бизнеса. Так что их количество уменьшилось почти вдвое. В то же время возросла численность тех, кто идет к повышению окладов. В 2022 году увеличить зарплату сотрудникам планировали 26% реципиентов, а теперь значение выросло до 28%. Разница хоть в небольшая, однако она есть, что не может не радовать.
Большинство опрошенных подтвердили, что не будут ничего менять в ближайшее время по вопросу оплаты труда. Что касается расширения деятельности, то результаты более положительные: 76% участников запланировали изменения в работе. Кто-то хочет увеличить количество сотрудников (21%), кому-то не терпится как можно быстрее выйти на новые рынки (25%), некоторые намерены открывать новые направления производства (26%) или расширять географию деятельности (28%).
Кому не стоит ждать повышения зарплаты
Еще несколько лет назад правительство обещало увеличить заработную плату педагогам. Впрочем, во время коронавирусной инфекции эта потребность перешла на работников медицинской сферы. А когда началась полномасштабная война, разговоры о повышении вообще прекратились. Как отметил председатель комитета Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций Сергей Бабак, во время военного положения не стоит рассчитывать на улучшение, ведь все доходы бюджета направляются на нужды ВСУ, тогда как социальные выплаты финансируются международными партнерами.
Политик обещал, что первоочередной задачей правительства после окончания войны будет увеличение должностных окладов педагогам. По состоянию на начало 2023 года ускорить процедуру можно только взятием долга. Но пока Украина не может себе позволить подобные финансовые операции.
Ранее сайт Pro Гроші писал, какую минимальную зарплату предлагают украинцам в ЕС. Также мы сообщали, может ли низкая зарплата уменьшить будущую пенсию.
Понравилась статья?