Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

Штраф в размере 8 500 гривен: за что могут наказать работодателей во время войны

Если работодатели во время трудоустройства нового сотрудника нарушат всего одно правило, их будут штрафовать на приличные суммы

Фото: Unsplash, УНИАН. Коллаж: Pro Гроші

За что будут штрафовать украинских работодателей

Фото: Unsplash, УНИАН. Коллаж: Pro Гроші

В Украине будут штрафовать работодателей за трудоустройство граждан без военно-учетного документа. То же самое касается и учебных заведений, если они будут нарушать соответствующие требования.

Об этом рассказал в комментарии РБК-Украина ведущий юрисконсульт компании Nota Group Антон Маринич.

"Размер штрафа во время военного положения — от 5 100 гривен до 8 500 грн", – сказал он.

Маринич объяснил, что при трудоустройстве, как и при поступлении на обучение, обязательным условием является пребывание кандидата или абитуриента на военном учете. Поэтому у граждан должен быть один из военно-учетных документов. К примеру:

  • приписное свидетельство – для призывников;
  • военный билет или временное удостоверение военнообязанного – для военнообязанных;
  • военный билет – для резервистов.

"С 2023 года эти документы можно предъявлять в электронной форме – с использованием мобильного приложения "Дія", но эта функция еще в работе. Военно-учетные документы появятся в этом приложении в будущем", – подчеркнул эксперт.

Могут ли украинцы жениться или лечиться без военно-учетного документа

Ранее руководитель сектора комплектования Киевского городского ТЦК и СП полковник Александр Коновалов объяснял, что в ЗАГСе с этим никаких проблем не будет.

"Человек подает в отдел государственной регистрации актов гражданского состояния документы. Впоследствии ЗАГС подает в районный ТЦК информацию, что зарегистрирован брак или развод" – говорит полковник.

Что касается лечения, то действующее законодательство никак не ограничивает лечение военнообязанного в учреждениях здравоохранения.

Какие предприятия могут бронировать работников от мобилизации

В апреле 2023 года Кабмин Украины изменил правила бронирования предприятиями работников. Так, теперь руководители представляют списки своих работников для бронирования, если их учреждение, предприятие или организация соответствует одной из категорий:

  • предприятия, учреждения и организации, которым установлены мобилизационные задания (заказы);
  • предприятия, учреждения и организации, осуществляющие производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований;
  • предприятия, учреждения и организации, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

Раньше мы рассказывали, могут ли уехать за пределы Украины студенты иностранных учебных заведений. Больше о мобилизации в Украине читайте в нашей спецтеме.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.