Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

Мобилизация в Украине: кому из военных сохранят зарплату после призыва в армию

Рассказываем, платят ли военнослужащим ВСУ бывшие работодатели после мобилизации с места работы

Фото: УНИАН, Unsplash. Колаж: Pro ГРроші

Сохраняется ли зарплата за украинцами, мобилизованными с места работы

Фото: УНИАН, Unsplash. Колаж: Pro ГРроші

В Украине продолжается полномасштабная война с Россией, поэтому общая мобилизация в ряды ВСУ продолжается. В армию могут мобилизовать с места работы, так что многих украинцев волнует вопрос: продолжит ли работодатель начислять зарплату мобилизованным работникам.

Как объяснила юрист Анастасия Силецкая, за украинцами, мобилизованными в армию с места работы, сохраняется только рабочее место и должность. То есть, работодатель не обязан начислять им заработную плату.

Все потому, что с 19 июля 2022 года вступил в силу ЗУ "О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений от 01.07.2022 г. № 2352".

Изменения произошли в:

  • кодексе законов о труде;
  • ЗУ Об оплате труда;
  • ЗУ Об отпусках;
  • ЗУ Об организации трудовых отношений в условиях военного положения.

"Изменений действительно очень много, однако одно из самых актуальных изменений — на что могут рассчитывать мобилизованные работники на сегодня", – отметила экспертка.

Кого коснулись изменения

Работников, призванных на:

  • срочную военную службу,
  • военную службу по призыву лиц офицерского состава;
  • военную службу по призыву во время мобилизации;
  • особый период;
  • военную службу по призыву лиц среди резервистов в особый период или принятых на военную службу по контракту в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения.

"Исключение касается добровольцев по территориальной обороне. Для них данные правила пока не действуют", — добавила Силецкая.

Следовательно, за этими работниками после мобилизации сохраняется только место работы и должность. Зарплату работодатель может им не начислять.

"Но это только право, а не обязанность, поэтому работодатель может продолжать выплачивать зарплату по собственному желанию", — добавила Анастасия Силецкая.

Однако не все работодатели смогут финансово поддержать своего работника на фронте даже если захотят. Ведь право выплачивать зарплату мобилизованному есть только у частных фирм, а бюджетным компаниям это запрещено.

Что такое общая мобилизация

Это оперативный механизм пополнения рядов Вооруженных сил, который производится одновременно на всей территории Украины. По закону мобилизация касается всех органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, Вооруженных сил Украины, других военных формирований, органов и сил Гражданской обороны Украины, отраслей национальной экономики, государственных и частных предприятий, учреждений и организаций.

Раньше мы рассказывали, как в 2023 году изменятся выплаты военным. Также мы объясняли, когда забронированного работника могут призвать на службу.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.