Некоторые военные могут сохранить зарплату на старом месте работы – что для этого нужно

Работодатель должен сохранить за работником, присоединившимся к рядам ВСУ или терробороны, должность и рабочее место на время прохождения военной службы.

Об этом говорится в Законе Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений" от 01 июля 2022 года.

До 19 июля 2022 г. также существовала норма, по которой мобилизованным работникам работодатель продолжал выплачивать среднюю зарплату. Несмотря на то, что эта норма уже отменена, есть исключения, когда некоторые работодатели обязаны выплачивать деньги мобилизованным работникам.

Кто из мобилизованных имеет право получать среднюю зарплату с предыдущего места работы

Как правило, мобилизованными работниками считаются не только граждане, которые попали сразу в ряды ВСУ, но и те, кто с начала полномасштабного вторжения служил в территориальной обороне. Но это разные субъекты, имеющие разное законодательное регулирование, а потому и разные трудовые права.

Так, согласно Закону Украины "О воинской обязанности и военной службе", добровольческие формирования территориальных общин отсутствуют в списке видов военной службы. Поскольку участие в терробороне считается не военной службой, а исполнением государственных или общественных обязанностей, военнослужащие добровольческих формирований территориальных общин попадают под действие ч. 1 ст. 119 КЗоТ, а значит, им продолжают выплачивать средний размер зарплаты после мобилизации.

Как работнику подтвердить свое право на среднюю заработную плату

Для этого вам понадобится:

• действительный контракт добровольца территориальной обороны;
• справка или выписка из приказа, выданная по требованию военнослужащего – члена добровольческого формирования командиром добровольческого формирования, содержащая информацию о включении его в список лиц, привлеченных к исполнению государственного или общественного долга.

Именно эти документы может потребовать ваш работодатель, чтобы сохранить за вами право получать среднюю зарплату.

Какова была средняя зарплата украинцев в 2022 году

По подсчетам Пенсионного фонда, в 2022 году средний размер зарплат украинцев составлял 13 тысяч 376 гривен. Это на 382 гривны больше, чем годом ранее, когда средняя заработная плата составила 12 тысяч 994 гривны.

Примечательно, что уже в декабре 2022 года украинцам начали платить больше: статистика ПФУ показывает, что в первый месяц зимы зарплата граждан составила 15 тысяч 117 гривен. Но это все равно меньше, чем в декабре 2021-го – 15 тысяч 701 грн.

Что будет происходить с зарплатами в дальнейшем

По мнению главного экономиста Независимой группы макроэкономического анализа и прогнозирования Ukraine Economic Outlook Михаила Кухара, доходы украинцев в 2023 году будут расти, несмотря на войну. В итоге к концу 2023-го средняя заработная плата будет выше 400 долларов (14 698 гривен).

Но основополагающий рост благосостояния украинцев начнется после завершения войны и реализации плана восстановления.

Ранее сайт Pro Гроші рассказывал, как в 2023 году изменятся выплаты военным. Также мы писали, в каких случаях добровольцев не мобилизуют.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News