Бронирование от мобилизации: может ли военкомат отменить отсрочку
Некоторые предприятия могут забронировать от призыва своих работников, которые критически необходимы организации на период военного положения
Военкоматы не принимают решения о бронировании призывников
Фото: УНИАН. Коллаж: Pro Гроші
Во время общей мобилизации определенные категории украинцев могут получить отсрочку от призыва. Также некоторые предприятия могут бронировать своих военнообязанных работников.
О том, может ли военкомат отменить бронирование работника, рассказала юрист Галина Токмач.
Территориальные центры комплектования (ТЦК) не связанны с предоставлением отсрочки от мобилизации (в виде бронирования) лицам призывного возраста. Такая бронь считается действительной, если в Министерстве обороны согласовали соответствующие предложения предприятия, а Минэкономики обобщили их и приняли решение о предоставлении отсрочки.
"Такие причины, как, например, отсутствие должного военно-учетного документа у военнообязанного на момент посещения военкомата, никак не влияют на действительность такой отсрочки", – отметила юрист.
Военнообязанный должен предоставить в ТЦК копию выписки из приказа Минэкономики, чтобы подтвердить свое бронирование от мобилизации. Если в военкомате отказываются принимать данный документ, его следует отправить ценным письмом с описанием вложения через Укрпошту.
Какие предприятия могут бронировать своих работников
Согласно Постановлению Кабмина №76, для того чтобы учреждение имело возможность бронировать своих работников, оно должно соответствовать определенным критериям:
- иметь мобилизационную задачу (заказ);
- осуществлять производство товаров, выполнять работу или оказывать услуги, необходимые для обеспечения потребностей вооруженных сил, других военных формирований;
- быть критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения во время войны.
Такие условия больше касаются оборонного сектора и государственных предприятий. Однако такую отсрочку от призыва могут получить и работники частных фирм, для которых существуют собственные критерии:
- компания должна быть крупным налогоплательщиком, получать валютные поступления из-за границы в размере не менее 32 млн евро;
- платить заработную плату не ниже средней по региону за отчетный период;
- иметь критическое значение для обеспечения нужд населенного пункта.
Раньше мы рассказывали, можно ли забронировать волонтеров. Также мы писали, подлежат ли мобилизации студенты и аспиранты. Больше о мобилизации в Украине читайте в нашей спецтеме.
Понравилась статья?