Новые правила бронирования от мобилизации на работе приняли в Украине в конце января. Выходит, что определенные бронирования утратили свою силу. Потому некоторых украинцев могут мобилизовать.
Об этом свидетельствует постановление КМУ № 76, которое приняли 27 января.
Как указано в документе, некоторые постановления утратили силу из-за его введения в действие. Заявки, которые подали на бронирование до 27 января, и по которым не было приказа Министерства экономики, утратили свою актуальность.
Постановлением КМУ № 76 отменено постановление № 194 от 03 марта 2022 года. Это означает аннулирование некоторых бронирований. В новом документе описан процесс подачи бронирования и количество работников, имеющих на это право.
Кто имеет право на отсрочку
Подавать новые заявления нужно в соответствии с порядком правительственного определения № 76, а потому предприятия получают право на бронирование работников, если входят в одну из следующих категорий:
- предприятия, учреждения и организации, которым установлены мобилизационные задания (заказы);
- предприятия, учреждения и организации, осуществляющие производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований;
- предприятия, учреждения и организации, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
Как работодатель должен вручать повестки подчиненным
Ранее мы уже писали, что согласно постановлению №1487, работодатель может вручать повестки своим рабочим. Однако это при условии получения соответствующего распоряжения от начальника ТЦК. Также работодатель должен:
- выдать приказ (распоряжение) об уведомлении военнообязанного, довести его до сведения таких лиц под личную подпись и отправить копию приказа (распоряжения) в трехдневный срок в соответствующий ТЦК;
- вручить военнообязанному повестку о явке по вызову в ТЦК;
- в письменном виде сообщить с предоставлением выписок из приказов (распоряжений) соответствующим ТЦК о лицах среди военнообязанных, временно нетрудоспособных, находящихся в отпуске или в командировке;
- обеспечить осуществление контроля за результатами оповещения и прибытием военнообязанного соответствующего ТЦК.
Долго ли еще украинцам будут массово вручать повестки
Начальник Львовского областного ТЦК Александр Тищенко подчеркнул, что повестки могут вручать лично в руки повсюду — на улице, блокпосте, работе, по месту жительства или отдыха. Это будет длиться минимум до 20 мая 2023 года.
Подробнее читайте здесь.
Раньше мы рассказывали, как военным защититься от бюрократии в армии. Также мы писали, кто из украинцев сможет получить право на увольнение со службы во время мобилизации.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News