Новый размер минимальной зарплаты сильно повлияет на бизнес – чего ждать

Уже в субботу, 1 октября, минимальная заработная плата в Украине увеличивается в соответствии с Законом о государственном бюджете. Оклад, который нельзя уменьшать, составит 6700 гривен, что на 200 грн больше, чем предыдущий.

Как пишет "Дебет-Кредит", эти показатели повлияют на бизнес.

Итак, если месячный размер зарплаты составит 6700 гривен, то почасовой минимальный оклад повысится, соответственно, до 40,46 гривен. При этом не будет увеличен прожиточный минимум для трудоспособных лиц. Такая инициатива назначена на 1 декабря текущего года – показатель вырастет с 2600 грн до 2684 грн.

Для работодателей сумма в 6700 гривен означает, что работник не может получать за отработанный месяц меньше. Но это не обязывает предпринимателей менять должностные оклады, если они больше минимальной зарплаты.

Руководителям придется отчислить минимальный страховой взнос по единому социальному взносу за каждого официального работника. Напомним, что за основных рабочих нужно платить ЕСВ по ставке 22%, за совместителей – 22% ЕСВ от фактического уровня оплаты труда. В случае если человек не является лицом с инвалидностью, за него придется насчитать за октябрь 1474 гривны.

Наконец, если в сентябре максимальная база начисления ЕСВ составляла 97 500 грн, то с октября сумма изменится на 100 500 грн.

Что меняется для ФЛПов

Все физические лица-предприниматели обязаны также оплачивать минимальный страховой взнос с ЕСВ. Сумма не зависит от выбранной системы налогообложения и составляет 1474 грн, как и в работодателей. Максимальная база для начисления ЕСВ устанавливается на том же уровне, что и для бизнеса – 100 500 грн.

Заметим, что изменения не коснутся максимальных ставок единого налога. Для плательщиков І группы они равны 248,10 грн в месяц, для плательщиков ІІ группы – 1300 гривен.

Что касается местных налогов и правил налогообложения на прибыль, то они рассчитываются по минимальной зарплате, которая установлена ​​законодательством по состоянию на 1 января. Так что можно не ожидать изменений до начала следующего года.

Работодатели должны знать, что вместе с увеличением оклада повышаются штрафы за нарушение трудового законодательства. Если предприятия не спешат оформлять сотрудников официально и выбирают вариант зарплаты в "конвертах", будут вынуждены заплатить финансовый штраф в размере 67000 грн за каждого такого человека.

Ранее сайт Pro Деньги писал, что украинцам упростили выплату денежной помощи. Также мы сообщали о помощи для ВПЛ и рассказывали, что изменится с 1 октября.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News