Что делать с ЕСВ этой осенью: как, когда и сколько должны платить предприниматели

После отмены налоговых льгот и внесения изменений в законодательство многие ФЛП задумываются, как теперь будет происходить уплата некоторых налоговых обязательств. К примеру, единого социального взноса, который до войны предприниматели стабильно платили каждый месяц или раз в квартал.

Сайт Pro Гроші рассказывает, затронули ли налоговые изменения ЕСВ и стоит ли этой осенью откладывать на него средства.

В соответствии с действующими нормами законодательства (п. 9-19 разд. VIII ЗУ "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование") физические лица-предприниматели вправе не платить взнос за себя с 1 марта 2022 года до прекращения войны, а также в течение следующих 12 месяцев.

То есть льготы действуют в дальнейшем, позволяя бизнесу самостоятельно решать вопросы уплаты ЕСВ. ФЛП, пользующиеся возможностью, не осуществляют расчет единого взноса в составе декларации.

Если же человек принял решение добровольно вносить средства за себя, то сумму необходимо указывать в налоговом отчете, чтобы правильно начислялся страховой стаж. В противном случае все внесенные деньги будут считаться обычной переплатой.

В то же время, предприниматели в дальнейшем должны платить ЕСВ за наемных сотрудников. Это касается ФЛП 2 и 3 групп, а также на общей системе налогообложения. Речь идет о стандартном размере – 1 430 грн (22% от минимальной заработной платы). Кроме того, за работников необходимо платить военный сбор 1,5% и НДФЛ 18%.

На что влияет единый социальный взнос

Раньше мы рассказывали, что когда в Украине появился ЕСВ, он заменил собой четыре отдельных отчисления:

• в Пенсионный фонд;
• в фонды страхования на случай безработицы;
• по временной потере трудоспособности;
• от несчастных случаев в производстве.

То есть, имея базу начислений, предприниматели получают право на социальную защиту и некоторые гарантии от государства. В частности, на выплаты по безработице, в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием, на больничные и декретные выплаты. И, конечно, на пенсионное обеспечение.

Ведь ежемесячная уплата ЕСВ влияет на увеличение страхового стажа. Именно по этой величине в будущем будут определять размер пенсии. Если вы работаете на работодателя, именно он следит за регулярностью платежей. А ФЛП самостоятельно платят взносы за себя, чтобы на старости сумма государственных выплат была солидной.

Каким будет ЕСВ в 2024 году

Также мы сообщали, что в следующем году размеры единого социального взноса изменятся из-за повышения минимальной заработной платы. В соответствии с проектом Государственного бюджета на 2024 год, принятым Кабинетом Министров и поданным в Верховную Раду, минималка вырастет в 2 этапа:

• с 1 января – до 7 100 грн;
• с 1 апреля – до 8 000 грн.

Поскольку размер ЕСВ – это 22% от минимальной зарплаты, то в следующем году физические лица-предприниматели будут платить:

• с 1 января – 1 562 грн;
• с 1 апреля – 1 760 грн.

Сроки уплаты остаются неизменными: за каждый квартал – в течение 20 календарных дней после его завершения. Можно выбрать помесячные платежи или заплатить сразу за весь год авансом.

Ранее сайт Pro Гроші писал, что ФЛП так недалеко до разорения и рассказывал, какие налоги платит бизнес в 2 и 3 группах. Также мы сообщали, что разрешено и запрещено ФЛП 3 группы.